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Digitalisierungsmanager*in (m/w/d) HR

  • Emschergenossenschaft/Lippeverband
  • Essen
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 23 Stunden
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Digitalisierungsmanager*in (m/w/d) HREmschergenossenschaft/Lippeverband

Digitalisierungsmanager*in (m/w/d) HR

Für die Stabsstelle Digitalisierung, Prozesse und Organisationsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Termin
am Standort Essen unbefristet eine*n Digitalisierungsmanager*in (m/w/d) mit Fokus HR.

Für die Stabsstelle Digitalisierung, Prozesse und Organisationsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Termin
am Standort Essen unbefristet eine*n Digitalisierungsmanager*in (m/w/d) mit Fokus HR.

Ihre Aufgaben

  • Leitung von Digitalisierungsprojekten mit Fokus auf HR-Prozesse
  • Bedarfsanalyse, Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
  • Entwicklung, Pflege und Optimierung von Prozessmodellen im HR-Bereich
  • Prüfung, Auswahl, und Implementierung geeigneter IT-Lösungen
  • Koordination der internen und externen Kommunikation
  • Steuerung von externen Dienstleistern

Ihr Profil

  • Studienabschluss (Master, Diplom) in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Vertiefte Berufserfahrung in der Projektleitung, im Changemanagement sowie in Digitalisierungsprojekten
  • Sehr gute Kenntnisse in aktuellen Digitaltrends, gängigen IT-Lösungen sowie BPM- und Kollaborationstools
  • Idealerweise Erfahrungen im HR-Bereich und SAP HCM
  • Sehr hohe Ziel- und Ergebnisorientierung, agile Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Gehalt

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Emschergenossenschaft/Lippeverband
Öffentlicher Dienst & Verbände • 1001-2500 Mitarbeiter
25 Bewertungen
9 Jobs

Mitarbeitervorteile

Vorsorgeuntersuchung
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Vorsorgeuntersuchung
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Sabbatical
Betriebskantine
Zahnvorsorge
Essenszulage
Firmenhandy
Betriebliche Kinderbetreuung
Betriebsarzt im Unternehmen
Coaching-Angebote
Homeoffice
Zusätzlicher Urlaubstag
Firmenticket
Barrierefreiheit
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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Anschreiben nicht erforderlich