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DevOps Engineer (m/w/d)

  • Amadeus Fire AG
  • Hamburg, Hannover, Heilbronn, Kaiserslautern, Mannheim, Saarbrücken, Stuttgart, Tübingen, Berlin
  • Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Vollzeit
  • Erschienen: vor 4 Wochen
Anschreiben nicht erforderlich
DevOps Engineer (m/w/d)Amadeus Fire AG
Sie möchten die Zukunft der IT mitgestalten und die Brücke zwischen Entwicklung und Betrieb schlagen? Unser Mandant ? ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne Technologien ? sucht einen erfahrenen DevOps Engineer (m/w/d), der mit Expertise in Automatisierung, Cloud-Infrastruktur und Systemintegration überzeugt. Freuen Sie sich auf ein agiles Arbeitsumfeld, das Raum für Eigeninitiative und technische Exzellenz bietet. Die Vermittlung erfolgt für Sie kostenfrei ? und eröffnet Ihnen den Weg in ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit Perspektive. Bewerben Sie sich jetzt als DevOps Engineer (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung, Pflege und Optimierung von CI/CD-Pipelines mit Tools wie GitLab CI, Jenkins oder GitHub Actions
  • Automatisierung von Infrastrukturprozessen mit Terraform, Ansible oder ähnlichen Tools
  • Verwaltung und Monitoring von Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure, GCP)
  • Containerisierung und Orchestrierung mit Docker und Kubernetes
  • Implementierung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien in DevOps-Prozesse
  • Zusammenarbeit mit Softwareentwicklungs- und IT-Security-Teams zur Optimierung der Bereitstellung
  • Troubleshooting und Performanceoptimierung in produktiven Umgebungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in DevOps-Praktiken, Automatisierung und Cloud-Umgebungen
  • Erste Kenntnisse in Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und Infrastructure as Code (Terraform, Ansible)
  • Vertrautheit mit CI/CD-Tools und Monitoring-Lösungen (Prometheus, Grafana, ELK)
  • Analytisches Denken, Innovationsgeist und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten in DevOps-, Cloud- und Security-Technologien
  • Moderne Arbeitsmittel und agile Projektteams
  • Zuschüsse zu Gesundheitsprogrammen und Altersvorsorge
  • Arbeit mit aktuellen Tools und Plattformen in einem innovativen Umfeld


Weitere Details:
  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Dienstleistungen
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 55.000 bis 90.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option

Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere!

Mit Amadeus Fire haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun:

  • Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei.
  • Mit Amadeus Fire erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit.
  • Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil
  • Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen.
  • Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen.
  • Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.



Gehalt

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Amadeus Fire AG
Personaldienstleistungen • 2501-5000 Mitarbeiter
1170 Bewertungen
117 Jobs

Mitarbeitervorteile

Vorsorgeuntersuchung
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Vorsorgeuntersuchung
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Firmenevents- und Veranstaltungen
Mitarbeiterrabatte
Coaching-Angebote
Homeoffice
Barrierefreiheit
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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