Wir suchen Menschen, die mit uns wachsen möchten.
Zu uns: Seit 1994 sind wir darauf spezialisiert, Unternehmen mit freiberuflichen Experten aus IT und Engineering zusammenzuführen. Schnell, präzise und sicher.
Wir suchen
Vertriebstrainer / Mentor (m/w/d) für Unternehmenskultur / Change Management
für unseren Standort Reutlingen
Das erwartet Sie
Sie führen eigenständige Vertriebsseminare in Form von Präsenz- und Webtrainings durch.
Zielgerichtet setzen Sie Training-on-the-Job für Vertriebsmitarbeiter aller Standorte in den Bereichen Telefonakquise und Kundenbetreuung um.
Sie begleiten Vertriebsmitarbeiter und Führungskräfte in ihren beruflichen Herausforderungen.
Sie unterstützen Mitarbeiter sowie Führungskräfte aus allen Bereichen aktiv in der Umsetzung der gewünschten Unternehmenskultur. Zusätzlich sind Sie Ansprechpartner für interne Mediationen auf allen Hierarchieebenen.
Die Vor- und Nachbereitung aller umgesetzten Maßnahmen sowie die Dokumentation sind zudem wichtiger Bestandteil Ihrer Position.
Abgerundet wird Ihre Tätigkeit durch die Weiterentwicklung Ihrer verantworteten Maßnahmen und die Mitarbeit an internen Projekten im Bereich Personalentwicklung.
Das bringen Sie mit
Sie suchen eine Tätigkeit in Festanstellung
Sie haben ein abgeschlossenes Studium und bringen Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in den Bereichen Vertrieb und Training mit.
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Seminaren, On-the-Job-Trainings und Coachings – vorzugsweise in Form von Präsenz- und Webtrainings.
Idealerweise bieten Sie erste Erfahrungen in den Bereichen Mentoring und Mediation.
Freude an einer Reisetätigkeit (30%) innerhalb Deutschlands zeichnet Sie aus.
Ein hohes Maß an Selbstvertrauen und Vertrauenswürdigkeit, natürliche Autorität sowie Flexibilität in der Aneignung unternehmensinterner Prozesse sind für Sie selbstverständlich.
Benefits
Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit 30 Tagen Urlaub, ein modernes Arbeitsumfeld sowie eine attraktive Vergütung.
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
Familienfreundliches Umfeld mit eigener Kindertagesstätte.
Eine intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der zertifizierten SOLCOM Akademie sowie ein begleitendes Mentoring-Programm.
Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer kollegialen, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Das zeigt sich z. B. in regelmäßigen Personalentwicklungsgesprächen.
SOLCOM loves you: Veranstaltungen vom Team-Lunch zum Sommerfest, mit vielen Services und kleinen Aufmerksamkeiten wie u. a. Gesundheitschecks, Fitnessstudiobezuschussung und Mitarbeitervergünstigungen.
Kontakt
Julia Treiber, Ihre erste Anlaufstelle bei SOLCOM, freut sich, Sie kennenzulernen.
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- bundesweit, Österreich, Schweiz
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