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GOLDBECK baut zukunftweisende Gewerbeimmobilien in Europa. Gebäude verstehen wir als Produkte, die wir aus einer Hand realisieren. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 7.800 Mitarbeitende an über 70 Standorten bei einer Gesamtleistung von 3,5 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Aufgaben
- Einkauf von Nachunternehmerleistungen
- Projekt- und Niederlassungscontrolling
- Interne Beratung bei rechtlichen und kaufmännischen Fragestellungen
- Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und motivierender Arbeitsatmosphäre
- Vielfältige, verantwortungsvolle Aufgaben nach individueller Einarbeitung
Im Rahmen unseres 18-monatigen Traineeprogramms durchlaufen Sie von Beginn an abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeiten und legen so den Grundstein für Ihre Karriere bei GOLDBECK. In einer motivierenden Arbeitsatmosphäre absolvieren Sie ein intensives Einarbeitungsprogramm mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Einsatz erfolgt in verschiedenen Abteilungen und Niederlassungen im In- und Ausland und umfasst eine Vielzahl an eigenständig zu verantwortenden Projekten.
Nach Abschluss des Traineeprogramms übernehmen Sie eine verantwortliche Position in unserem erfolgreich wachsenden Unternehmen.
Profil
- Überdurchschnittliches Studium des Wirtschaftsingenieurwesens Bau oder der Betriebswirtschaftslehre mit Praktika in der Baubranche
- Fundierte wirtschaftliche Kenntnisse und grundlegendes Ingenieurwissen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung ist von Vorteil
- Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten sowie Lust auf Gestaltungsfreiheit
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, selbstbewusstes Auftreten sowie Organisationstalent
- Geografische Flexibilität im Verlauf des Traineeprogramms
Im Verlauf des Traineeprogrammes werden Sie deutschlandweit eingesetzt. Bitte bewerben Sie sich zunächst auf einen unserer Hauptstandorte der Regionalgesellschaften:
- Bielefeld
- Hirschberg/Mannheim
- Leipzig
- Monheim/Düsseldorf
- München
- Treuen/Plauen
In Abstimmung auf Ihre Bedürfnisse vereinbaren wir mit Ihnen den ersten Einsatzort, sowie im Verlauf des Programmes Ihren finalen Zielstandort.
Benefits
- Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus
- Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate
- Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV
- Betriebliche Altersversorgung
- Möglichkeit für Sabbaticals
- Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss
- Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen
- Nutzung der internen Sportangebote
- Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents
- Strukturierte Einarbeitung
- Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich online unter Angabe der Job-ID auf www.goldbeck.de/karriere
Oder rufen Sie uns an: Herr Laxander | +49 5219488 1274
Job-ID: 1972
Standort: Berlin-Brandenburg, Bielefeld, Bodensee, Düsseldorf (Monheim am Rhein), Leipzig, Mannheim/Hirschberg a.d. Bergstraße, München, Plauen
GOLDBECK GmbH
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld
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