Trainee (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielfunktion Bezirksleiter

Ort: 13437 Berlin | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 207382 

Was wir zusammen vorhaben:
Im Rahmen eines direkt auf Sie zugeschnittenen Traineeprogramms bereiten wir Sie systematisch und intensiv auf Ihre künftigen Aufgaben als Bezirksleiter mit einem Verkaufsgebiet von 8 – 10 Filialen im Großraum nördliches Berlin und angrenzendes Brandenburg vor.
Dazu zählen unter anderem das Steuern der Abläufe in den Filialenund der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Führen und Motivieren von Mitarbeitern, die Umsetzung neuer Vertriebskonzepte und
Begleitung des Verkaufsgeschehens durch fachliches Knowhow, Gespür für den Kunden und den Lebensmittelhandel.

Was Sie bei uns bewegen:
14 Monate für Ihre Vertriebskarriere! Sie beginnen mit einer marktnahen Einarbeitung, in der Sie alle Filialabläufe und Vertriebskonzepte kennenlernen.
In der zweiten Phase übernehmen Sie erste Führungsverantwortung als Filialleiter.
In der letzten Phase begleiten Sie erfahrene Bezirksleiter, die Ihnen alle Aufgaben und Herausforderungen vermitteln, um anschließend einen eigenen Bezirk übernehmen zu können. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, kleinere Projekte mit zu begleiten und zu steuern.

Was uns überzeugt:

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium
• Erste relevante praktische Erfahrungen im Einzelhandel (bspw. durch Praktika etc.)
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Regionsweite Einsatzbereitschaft und Mobilität (Führerschein Klasse B)
• Hohe Einsatz- und Lernbereitschaft sowie eine gute Auffassungsgabe
• Zielstrebigkeit, Ausdauer und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise
• Freude an der Führung von Mitarbeitern und Motivationsstärke

Was wir bieten:

• Eine zielgerichtete Ausbildung und intensive Vorbereitung durch Fach- und Führungskräfte für Ihren zukünftigen Einsatz im Vertrieb.
• Nach erfolgreicher Beendigung des Traineeprogramms bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen als Führungskraft im Vertrieb.
• Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 207382) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.