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Referenzcode: A74938S
Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die Produktentwicklung und Umsatzentwicklung der Business Line IT, einschließlich der Themenfelder Cloud Technologien, Information Security, IT Management und IT Hersteller Seminare.
- Ihre Kernaufgabe umfasst die Erarbeitung, Umsetzung und Aktualisierung bestehender und neue Weiterbildungsprodukte in verschiedenen Lernformaten.
- Sie analysieren die Weiterbildungsbedarfe am Markt und definieren daran ausgerichtete Seminarprodukte.
- Sie pflegen ein strategisches fachliches Netzwerk zu Fachkollegen innerhalb TÜV Rheinland, zu externen Experten, Dozenten, Partner und Kunden.
- Sie bearbeiten und steuern Projekt über den zu verantwortenden Themenbereich hinaus.
- Die Vermarktungsaktivitäten der Seminarangebote geschieht in enger Kooperation mit den Fachabteilungen Marketing, Sales, Seminarzentren und Operation.
- Sie übernehmen die fachliche und koordinative Anleitung von Mitarbeitern der Business Line IT.
- Reportingtools nutzen Sie regelmäßig zur Analyse der Geschäftsentwicklung und zur weiteren strategischen Ausrichtung der Business Line IT.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise aus dem Fachgebiet Informationstechnologie oder Informationsmanagement.
- Mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich Informationstechnologie, Sicherheit, Informationsmanagement und / oder Erwachsenenbildung.
- Erfahrung in der Konzeption von Weiterbildungsprodukten / im Business Development.
- Motivation und Fähigkeit sich Themenkomplexe eigenständig zu erarbeiten.
- Kenntnisse der Weiterbildungsbranche.
- Erfahrung im Reporting und in der Analyse von KPIs.
- Erste fachliche Führungserfahrung wünschenswert.
- Fähigkeit zur Handhabung und Steuerung virtueller Teams.
Wir bieten
38,5-Stunden-Woche
Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.
Kantine
Direkt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität.
Kostenlose Parkplätze
Kein Stress bei der Parkplatzsuche.
Individuelle Einarbeitungspläne
Spezifische Vorbereitungen auf die Arbeit je nach Geschäftsbereich.
30 Tage Urlaub
Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.
Weiterbildungsangebote
Individuelles Talentmanagement mit Coaching- und Mentoring-Programmen.
Kontakt
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