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HRblue AG- Südwesten Baden-Württemberg
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Du bist ein Vollblut HR-Manager und fühlst Dich im Arbeitsrecht pudelwohl? Du liebst es mit Deinen Ansprechpartnern die beste Lösung zu entwickeln? Dann suchen wir genau Dich als Teamlead HR Management (m/w/d) für unser HR-Team in Kirchentellinsfurt und Ergenzingen.
Wir sind Bergfreunde.de - einer der führenden Online-Shops für Outdoor- und Bergsportbedarf. Ein klarer Fokus als Online-Pure-Player, ein stetig wachsendes Sortiment und operative Exzellenz haben uns von einem jungen Start-Up zu einer festen Größe am europäischen Outdoor-Markt werden lassen. Mit unserem rund 400 Mitarbeiter starken Team stellen wir uns den kommenden Herausforderungen - bist Du dabei?
Das erwartet Dich
- Als HR-Manager berätst und unterstützt Du selbstständig und aktiv unsere Führungskräfte in allen HR-relevanten arbeits- sowie betriebsverfassungsrechtlichen Themen.
- Dabei berichtest Du direkt an die HR-Abteilungsleitung.
- Du bist für die Teamführung, -koordination- und entwicklung unseres Personaladmin -/ Lohnteams verantwortlich.
- Du bist verantwortlich für die stetige Optimierung, Automatisierung und Standardisierung des operativen Business und sorgst in Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen für reibungslose Prozesse für Mitarbeiter und Führungskräfte.
- Du führst alle personalrelevanten Mitarbeitergespräche.
- Du gestaltest in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung die strategische Ausrichtung des HR Managements und unterstützt bei der Umsetzung der Abteilungs- und Unternehmensziele.
Das bringst Du mit
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, (Wirtschafts-) Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal.
- Du bringst Erfahrung als Führungskraft und einschlägige Expertise im HR Management, insbesondere im Arbeitsrecht und dem Betriebsverfassungsgesetz mit.
- Du bist ein Gesprächsprofi und begeisterst durch Deine empathische und souveräne Kommunikation auch in schwierigen Situationen.
- Deine zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise ist geprägt von einem hohen Organisationsgrad sowie ausgesprochenem Service- und Qualitätsanspruch.
- Mit Deiner systemisch-analytischen, lösungsorientierten und unternehmerischen Denkweise behältst Du auch bei all den Details das Große und Ganze im Blick.
- Du hast sehr gute Kenntnisse mit den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere Excel).
- Du arbeitest gerne in einem dynamischen und internationalen Umfeld und bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
- Idealerweise bist Du outdoorbegeistert und gerne in den Bergen und der Natur unterwegs.
Deshalb solltest Du bei uns anfangen
- Bei uns ist der Name Programm: Du arbeitest in einem motivierten und ständig wachsenden Team von
Outdoorenthusiasten und E-Commerce-Spezialisten mit kurzen und direkten Kommunikationswegen. - Wir wachsen dynamisch: Deswegen suchen wir Mitarbeiter, die mit uns wachsen wollen und offen sind für neuemHerausforderungen im E-Commerce und Verantwortung übernehmen wollen.
- Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter langfristig bei uns wohl fühlen: Deswegen bieten wir Dir ein attraktives Leistungspaket, das neben angemessenen Entlohnung und fairen Urlaubs- und Arbeitszeitenregelungen auch tolle Einkaufskonditionen umfasst.
- Wir lieben komplexe Fragestellungen und neue Lösungen: Als Teil der Backcountry Gruppe arbeitest Du in einemminternationalen Umfeld.
Weitere Informationen
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.
Jennifer
Tel. +49 7121 / 7012-2889
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