Folgende fachliche Fähigkeiten bringst Du mit:

Ausbildung: Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Vertiefung in Personalwesen oder vergleichbarem
Erfahrungen: Erfahrung in der Steuerung oder Mitarbeit in Projekten sowie Kenntnisse über Ablauf- und Aufbauorganisation von HR Services
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Excel, Word, Outlook und PowerPoint sowie Kenntnisse in Business Process Modeling und Projektmanagement-Tools sowie -Methoden wünschenswert
Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse wünschenswert

Folgende persönliche Fähigkeiten bringst Du für uns mit:

Persönlichkeit: Du überzeugst durch eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit. Außerdem hast du ein gutes Verständnis für komplexe Prozesse und eine schnelle Auffassungsgabe.
Arbeitsweise: Einsatzbereitschaft sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität zeichnen Dich aus. Auch in Belastungssituationen bleibst du freundlich, gelassen und professionell. Außerdem besitzt du die Fähigkeit, Informationen adressatengerecht aufzuarbeiten. Du denkst out-of-the-box und scheust dich nicht deine Ideen zu Digitalisierung und Automatisierung einzubringen und bringst diese auch erfolgreich zur Umsetzung.
Teamgeist: Du arbeitest gern im Team und zeigst Dich auch in stressigen Phasen als Teamplayer*in.

Das bieten wir:

Arbeiten unterm Sternenhimmel: Dich erwartet eine strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Umfeld, in der es Spaß macht zu arbeiten.
Mitarbeiterkonditionen: Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag zudem erwarten Dich attraktive Mitarbeiter-Rabatte, tolle Teamevents, Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
Work-Life-Balance: Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten von 06 bis 20 Uhr (mit Gleitzeitsystem), 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens (z.B. Homeoffice).
New Ways of Working: Wir bieten lichtdurchflutete Großraumbüros mit zukunftsweisenden Arbeitsplatzkonzepten wie DeskSharing und höhenverstellbaren Tischen.