Der Stelleninhaber verantwortet nach seinem Einstieg zunächst die Vertriebsaktivitäten in definierten Regionen in Deutschland und baut mittel- und langfristig mit dem bestehenden Team die Struktur in der DACH-Region, Benelux und Osteuropa aus. Hierzu gehören im Einzelnen:

• Erarbeiten und Umsetzen einer zielorientierten Vertriebsstrategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Erschließen von neuen Märkten, Nischen und Anwendungsmöglichkeiten für das bestehende Produktportfolio
• Definieren und kontinuierliches Überprüfen der Preis- und Angebotsstrategie
• Weiterentwickeln und Optimieren der bestehenden Angebotsprozesse
• Führen von Vergabe- und Vertragsverhandlungen für technisch komplexe Anlagen sowie Steuern der Projekte
• Kommunizieren mit Endkunden auf den unterschiedlichen Arbeitsebenen
• Weiterentwickeln und Ausbauen der Aktivitäten mit Kunden aus dem Anlagen- und Maschinenbau sowie Distributoren
• Intensives Zusammenarbeiten mit dem Technischen Support sowie dem Produktmanagement am Stammsitz zur Entwicklung passgenauer Lösungen für die unterschiedlichen Zielmärkte
• Nach erfolgreicher Einarbeitung: Kontinuierliches Übernehmen von übergreifenden Managementaufgaben bis zur vollständigen Geschäftsführung für die deutsche Organisation sowie Weiterentwickeln des Standortes zum Hub für Zentral- und Osteuropa