(Senior) Manager (m/w/div) mit dem Schwerpunkt "IT-Management"

Die BwConsulting ist das Beratungsunternehmen der Bundeswehr: Wir beraten die strategischen Projekte des Verteidigungsministeriums und sind damit treibende Kraft für die kontinuierliche Weiterentwicklung der gesamten Bundeswehr. Für diesen Auftrag suchen wir am Standort Berlin oder Köln Ihre Verstärkung.

• strategische Beratung der Leitungsebene des Kunden in Fragen der Konzeption und nachhaltigen Implementierung von Informations- und Kommunikationssystemen im gesamten Anwendungsspektrum bis hin zum Einsatz
• Konzeption und Einführung von IT-Governance Strukturen und Standardisierungsgremien
• Begleitung komplexer Change-Verfahren bei Systemumstellungen und Migrationen
• Analyse, Optimierung und Visualisierung moderner IT-Prozesse unter Einsatz agiler Methoden
• Entwicklung und Implementierung von anspruchsvollen Ergebnis– und Steuerungskennzahlen
• professionelle Dokumentation und überzeugende Präsentation Ihrer Beratungsergebnisse und konzeptionellen Beiträge
• Mitarbeit bei unternehmensübergreifenden strategischen Initiativen sowie der Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Abschluss: Master oder vergleichbar) mit Bezug zum Themenschwerpunkt IT-Management
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Projektleiter in der Beratung und Umsetzung von IT-Projekten, idealerweise im verteidigungspolitischen Umfeld
• Kenntnisse der einschlägigen Normen und Frameworks
• Erfahrungen mit dem Risikomanagement von Changes in stark verteilten IT-Anwendungsumgebungen mit hohen Verfügbarkeits- und Vertraulichkeitsanforderungen
• analytische Fähigkeiten, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie ein kompetentes und offenes Auftreten in der Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Kommunikations- und Organisationsstärke, Selbstständigkeit sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• optimalerweise ein fachliches und persönliches Netzwerk in der Informatik sowie sicherheitspolitischen Bereich

• sinnstiftende Arbeit durch die Beratung der Bundeswehr unmittelbar bei den Entscheidern
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung im Beratungsumfeld des Verteidigungsressorts durch ein umfangreiches Aufgabenspektrum sowie ein vielfältiges Trainings-Curriculum
• attraktive Arbeitsbedingungen mit Vertrauensarbeitszeit und 30 Tagen Urlaub
• ein unbefristetes Anstellungsverhältnis, Teamgeist sowie keine Ellbogenmentalität, sondern ‚stay and grow‘