Begleiten Sie KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistern auch Sie sich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied. Begleiten Sie die digitale „Transition" des öffentlichen Dienstes und beraten Sie gemeinsam mit Ihrem Team aus dem Bereich Public Sector unsere Mandanten auf Ebene der Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung, öffentliche Unternehmen, Krankenhäuser und Sozialversicherungsträger. Öffnen Sie der öffentlichen Verwaltung neue Wege in der Kommunikation mit den Bürgern und Organisationen mit Ihren Ideen zum agilen Vorgehen, moderner Software und gesundem Tech-Spirit.
Verstärken Sie eines unserer Teams an den Standorten
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Köln, Mannheim und
Nürnberg.
Ihre Herausforderungen
- Beratung unserer Kunden zu DevOps-Prozessen und Softwarearchitekturen von der Planung bis zum Deployment auf produktiven Umgebungen
- Einführung von DevOps Toolchains bei unseren Kunden
- Aufbau und Betreuung der CI/CD Pipeline, einrichten und auswerten der Code Analytics, anbinden der Container Cluster
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team zu fachlichen und technischen Fragestellungen, von der strategischen Beratung zur IT-Ausrichtung und Reorganisation über IT-Projektmanagement und Controlling, Modernisierungen von IT-Architekturen, Proof of Concepts bis hin zum Einsatz innovativer Technologien und Werkzeugen, wie z.B. der Anwendung Künstlicher Intelligenz bei der Prozessautomatisierung
- Unterstützung bei der Akquise komplexer Projekte und Übernahme von Führungsverantwortung
Ihr Profil
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer Beratungsgesellschaft mit Fokus IT-Beratung oder einer IT-Organisation
- Berufserfahrung und Kenntnisse in der Applikationsentwicklung und -betreuung sowie bei der Durchführung von IT-Projekten und der Überführung neuer Applikationen in den Betrieb
- Sehr gute Kenntnisse in agilem IT-Projektmanagement und DevOps sowie deren Tools & Frameworks wie SCRUM, GitLab/CI, Skriptsprachen, Containertechnologien
- Gute Kenntnisse in Softwareentwicklung und Softwarearchitektur, gutes Verständnis von IT-Sicherheit, REST, Microservices, objektorientierte und funktionale Programmierung, Verständnis im Umgang mit HTML, JS, CSS
- Gutes Verständnis von oder Bereitschaft zur Einarbeitung in Linux- und/oder Windowsadministration und Netzwerkadministration
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute mündliche & schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, hohe Kundenorientierung und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
- Reisebereitschaft
Ihre Benefits
- Die Grundlage unseres Erfolgs ist die Vielfalt unserer Mitarbeiter, die wir individuell in ihren Stärken fördern und ihnen stetig neue Chancen eröffnen. Wir leben eine offene Feedbackkultur, dadurch geben wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich durch jedes neue Projekt weiter zu entwickeln.
- Unsere Mitarbeiter stellen sich als Generalist oder Spezialist im Team tagtäglich vielfältigen fachlichen und bereichsübergreifenden Herausforderungen. Ab dem Level Manager besteht auch die Möglichkeit Personal- und Führungsverantwortung zu übernehmen. Wir unterstützen dies z.B. mit individuellem Coaching sowie unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
- Zu den vielseitigen Entwicklungsangeboten gehört auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und ein umfangreiches Portfolio an individuellen Gestaltungsmöglichkeiten ermöglichen wir eine Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Bei KPMG arbeiten wir an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt von morgen. Lesen Sie mehr dazu auf unserem
Blog. Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft angehen. Dabei sind uns eine wertebasierte Unternehmenskultur, umfassende, persönliche Karriereentwicklung und -förderung genauso wichtig wie der Anspruch, gemeinsam mit dem Kunden neue und innovative Wege zu gehen.
Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, dessen ungeachtet beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.
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