Für unser stark wachsendes Team suchen wir Berater und Führungskräfte mit Versicherungshintergrund, um unsere Kompetenz im dynamischen Transaktionsumfeld und digitalen Ökosystemen weiter auszubauen. Wir unterstützen unsere global tätigen Versicherungskunden bei allen strategischen und operativen Fragen rund um Transaktionen und Digitalisierung, sowohl im deutschsprachigen Raum als auch im globalen EY-Netzwerk über alle Kontinente.
Sie haben Ihr Studium mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen. Als Senior Consultant haben Sie mindestens 3 Jahre und als Manager mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Business, IT oder Operations bei einer Strategie- oder Managementberatung, einem Versicherer, einem InsureTech Start-up oder einem anderen Finanzdienstleister gesammelt, beispielsweise im Inhouse-Consulting, Corporate Development oder der Transaktionsberatung.
Die Mitarbeit bei Transaktionen oder Business-/IT-Transformationen im Versicherungsumfeld ist Ihnen vertraut und Sie konnten im Rahmen ihrer bisherigen Tätigkeit bereits Projektleitungserfahrung sammeln. Sie haben sich bereits mit Start-ups und der Veränderung der Wertschöpfungskette durch digitale Transformation im Versicherungsumfeld beschäftigt. Zu Ihren Stärken zählen eine hohe Motivation und Einsatzbereitschaft, strategisches und analytisches Denkvermögen, hohe fachliche Kenntnisse sowie soziale Kompetenz, Kommunikationsvermögen, Überzeugungskraft und Teamgeist. Unsere internationalen Kunden können Sie auch auf Englisch kompetent beraten.
Wir bieten Ihnen spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team hochmotivierter Kollegen, gezielte Förderung und sehr gute Aufstiegschancen in einem internationalen Umfeld. Die Mitwirkung bei der Gestaltung komplexer Transaktionen und digitalen Ökosystemen eröffnet Ihnen die Chance, Ihre Kenntnisse und Erfahrungen einzubringen und kontinuierlich zu erweitern. Sie arbeiten mit dem Top-Management nationaler/internationaler Finanzdienstleister und Investoren und übernehmen schnell Verantwortung.
Mit unserer Unternehmenskultur unterstützen wir Sie dabei, Ihr Potenzial zu entfalten - indem wir die Themen Vielfalt, Life Balance, Weiterbildung und Internationalität fest darin verankert haben. Denn wir wissen, dass Ihre Sichtweise, Ihre Energie und Ihr Enthusiasmus uns gemeinsam vorwärts bringen.