Willkommen bei der ECE. Als Europas größter Betreiber von Shopping-Centern verwandeln wir Einkaufszentren in faszinierende Orte mit unvergesslichen Erlebnissen für Millionen Besucher. Mit einem ständigen Bau- und Planungsvolumen von 2,8 Mrd. Euro entwickeln und realisieren wir Shopping-Center und andere Gewerbeimmobilien wie Bürogebäude, Logistikzentren und Hotels. Auch als Arbeitgeber erfinden wir uns immer wieder neu: Wir bieten unseren 3.400 Mitarbeitern viel Raum, individuelle Ideen zu verwirklichen.
Ihre Aufgaben
- In dieser Funktion sind Sie zuständig für die ordnungsgemäße Heiz- und Nebenkostenabrechnung inkl. Pflege und Auswertung der Zählerdaten unter Berücksichtigung der objektspezifischen Besonderheiten inkl. nachgelagerter Widerspruchsbearbeitung für die zugeordneten Center.
- Sie pflegen unterjährig sowohl die nebenkostenrelevanten mietvertraglichen Daten als auch die Zählerdaten in SAP und nehmen eigenverantwortlich die finale Kontenabstimmung mit dem Finance-Department vor.
- Zu Ihren Aufgaben gehört ebenfalls das Sicherstellen des jährlichen Planungsprozesses für Ihnen zugeordneten Center inkl. Ergebnisoptimierung, und Sie sind verantwortlich für das unterjährige Monitoring des FM-Budgets in Bezug auf Sonderfreigaben.
- Sie sind Hauptansprechpartner für alle objektbezogenen, nebenkostenrelevanten Themen für interne und externe Kunden.
Ihr Profil
- Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld sammeln.
- Sie verfügen über gute SAP-Kenntnisse und können gut mit MS Office umgehen.
- Gute Englischkenntnisse runden ihr Profil ab.
- Bei dieser Position handelt es sich um eine Elternzeitvertretung, die zunächst auf ca. 1-2 Jahre ausgelegt ist.
Ihre Vorteile bei uns
- Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das sich durch Flexibilität und Eigenverantwortung auszeichnet.
- Wir kommunizieren offen, auf Augenhöhe und duzen uns.
- Ihre Weiterentwicklung unterstützen wir mit den vielfältigen Weiterbildungsangeboten unserer ECE Academy.
- Für Ihre Work-Life-Balance stehen Ihnen zahlreiche Maßnahmen wie z.B. die Kooperation mit dem pme Familienservice, unser Kinderbetreuungszuschuss, die betriebliche Altersvorsorge, unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder das Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.
- In unserem hauseigenen Fitness-Studio können Sie kostenfrei trainieren.
- Sommer- und Weihnachtsfest, vergünstigtes HVV-ProfiTicket, Mitarbeiterrabatte und Essenszuschüsse runden unser Angebot für Sie ab.
