Projektleiter (m/w/d) TGA im Bereich Energie- und Versorgungstechnik

Die Köster Planung GmbH ist eines der führenden Planungsbüros für Technische Gebäudeausrüstung in Deutschland und interner Planungsdienstleister der Köster GmbH. Das Leistungsspektrum umfasst alle haustechnischen Anlagengruppen. Nah am Kunden werden am Sitz in Münster und in der Niederlassung in Leinfelden-Echterdingen innovative Planungslösungen entwickelt und die Projektabwicklung über alle Leistungsphasen der HOAI realisiert. Im Jahr 1992 gegründet, ist die Köster Planung GmbH Teil der Köster-Gruppe mit mehr als 2.000 Mitarbeiter/innen.

Projektleiter (m/w/d) TGA im Bereich Energie- und Versorgungstechnik

für die Köster Planung GmbH in Münster

• Sie übernehmen die Steuerung externer Ingenieurbüros bei Planung und Ausschreibung oder führen ein Projektteam für unsere eigene TGA Planung
• Sie sind verantwortlich für die Qualitätskontrolle der TGA-Gewerke (HLS) 
• Sie führen die technische Vergabe von Nachunternehmer-Leistungen gemeinsam mit unserem zentralen Einkauf
• Sie leiten die TGA-Bauprozesse für unsere technisch anspruchsvollen Bauvorhaben und dokumentieren alle vertragsrechtlichen Vereinbarungen der TGA innerhalb des Auftrages
• Sie setzten das Änderungsmanagements der TGA Gewerke um und arbeiten bei der Entwicklung der Standards mit

• Sie verfügen über ein Studium der Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik und haben Freude an der Abwicklung von Projekten              
• Sie konnten ihre mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement bei der Projektplanung und Projektabwicklung sammeln und Ihre damit verbundene Expertise sowie Ihre umfangreichen Kenntnisse in dem Bereich der Gebäudetechnik konnten Sie bereits erfolgreich unter Beweis stellen
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, einem ausgeprägten unternehmerischen Denken und Handeln sowie durch eine selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus
• Sie haben Freude an der Koordination komplexer Prozesse, sind teamfähig und flexibel
   

• Individuelle Förderung: regelmäßige Mitarbeitergespräche und unternehmenseigene Akademie
• Interessante Aufstiegs-Chancen: motivierende Ziele und persönlicher Entwicklungsplan
• Ansprechende Rahmenbedingungen: attraktive Vergütung, tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Firmenwagen

Weitere Argumente für Ihre Karriere innerhalb der Köster-Gruppe finden Sie in unserem Unternehmensporträt.