Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Projekt Manager für den Neubau von Verkehrsanlagen im OPNV.
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 49 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 25 Jahre in Deutschland erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Ihre Aufgabe
Sie übernehmen die Projektsteuerung für den Neubau von Verkehrsanlagen für den öffentlichen Personennahverkehr und den Individualverkehr, wie z.B. die Errichtung von Hochbahnsteigen, Stadtbahnverlängerungsstrecken oder Aufzugsnachrüstungen.
Hierbei überwachen Sie Kapazitäten, Termine sowie Kosten und Finanzierungen nach dem LeistungsbildProjektsteuerung der AHO-Fachkommission
Ihr Profil
Berufserfahrung im Bereich Projektsteuerung, idealerweise im Bereich der Verkehrsanlagen
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, Ausschreibungssoftware)
Kenntnisse der einschlägigen fachlichen Normen und Vorschriften sowie der VOB und HOAI
Gute Teamfähigkeit sowie selbständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein und eine strategische und flexible Denkweise
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit und kundenorientiertes Auftreten
Wir bieten
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.