GEA Germany GmbH

Production Controller (m/w/d) Oelde/Niederahr

Oelde
Feste Anstellung
Vollzeit

Über uns

Die GEA ist einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie sowie ein breites Spektrum von Prozessindustrien. Rund 18,000 Mitarbeiter in über 50 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei-werden Sie Teil davon! Wir bieten Ihnen herausfordernde Aufgaben, ein angenehmes Arbeitsklima sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen.

Ihre Aufgaben

Controller für Produktionsstandort >200 Mitarbeiter
Kaufm. Unterstützung der Produktionsleitung
Erstellung aussagekräftiger Analysen und Berichte zur Entwicklung relevanter operativer Kennzahlen
Übersetzung von Kennzahlen in ein Verständnis wesentlicher Produktivitäts-/Performancetreiber und Ableiten von Handlungsempfehlungen
Production Controlling: Mitwirken bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Steuerung/Begleitung von rollierenden Forecast- und Planungsprozessen
Periodische Durchführung von
- interner Kosten- und Leistungsverrechnung
- Kostenstellenplanungen, Plan-Ist-Analysen
- Produktkostenkalkulationen
- Bestandsbewertung/-controlling
- Investitionsrechnung/-controlling
Durchführung regelmäßiger Performance Reviews mit den Produktionskostenstellenverantwortlichen
Kontinuierliche Entwicklung von Controlling- und Planungsinstrumenten

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Fokus: Controlling)
Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
Exzellente Kenntnisse in Kosten- und Leistungsverrechnung
Teamplayer mit hohem Gestaltungsanspruch
Kritisch hinterfragender Beratungsansatz
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Stark analytisches und konzeptionelles Denken
Pragmatisches und lösungsorientiertes Handeln
Selbstbewusstes und empathisches Auftreten
Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP (R/3) und relevanten Produktionsplanungssystemen sowie MS Office (Excel, PPTX)
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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GEA legt Wert auf Chancengleichheit. Bewerberinnen und Bewerber werden daher unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Abstammung, Genen, Behinderungen, sexueller Orientierung, Familienstatus, Veteranenstatus oder sonstigen, schutzwürdigen Merkmalen berücksichtigt. Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderung(en) sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.