Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 250.930 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind.
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Bei spannenden Entwicklungen und digitaler Transformation sind wir in unserem Element! Was uns antreibt, ist unsere Leidenschaft für Veränderungen und technische Innovationen. Wir bringen IT bei PwC – in Deutschland, innerhalb von PwC Europe und im globalen PwC-Netzwerk – voran und lieben, was wir tun! Dafür stellen wir hochqualitative IT-Services bereit und einen effizienten IT-Betrieb sicher. Mit dem KnowHow unserer Teams bringen wir neue Technologien auf den Markt, entwickeln innovative Business Lösungen weiter und holen aus bestehenden Prozessen das Beste heraus. Bei allem, was wir tun, vernetzen wir uns eng mit digital Natives, IT-Spezialisten und den Fachexperten aus den PwC Geschäftsbereichen – immer darauf fokussiert, unseren Kunden einen Service „From Strategy through execution“ zu liefern.
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Deine Aufgaben
- Spannende Einblicke - Change Management ist People Management! In Zeiten der digitalen Transformation ist nichts so sicher wie der Wandel selbst. Change Management gilt somit als eine wichtige Kernkompetenz über alle Hierarchiegrenzen hinweg. Bei uns blickst Du hinter die Kulissen interner Change-Projekte und wirst zum Gestalter des Wandels.
- Strategischer Beitrag - Keine Vision, keine Strategie, kein Projekt bringt den gewünschten Nutzen, wenn die Mitarbeiter nicht mitziehen. Doch wie überzeugt man Mitarbeiter? Worum geht es wirklich, wenn Menschen vor Veränderungen stehen? Wie begegnet man Widerständen? In Zusammenarbeit mit erfahrenen Change Experten gewinnst Du spannende Einblicke in Strategien zur Operationalisierung des Wandels.
- Lerne von den Profis - Du unterstützt professionelle Change Manager im Rahmen herausfordernder Transformationsprojekte. Dabei führst Du Stakeholderanalysen durch, arbeitest an der Kommunikation und Außenwirkung von Change Projekten, wirkst bei der Konzeption von Workshops und Trainings mit und gestaltest den Kulturwandel aktiv mit. Klar ist: Kaffeekochen gehört hier nicht zu Deinem Aufgabenfeld!
- Vielfältige Aufgaben - Als Praktikant im Transformation- & Project Management Team blickst Du über den Tellerrand und unterstützt die Kollegen zusätzlich zum individuellen Projektgeschäft im Project Management Office (PMO). Dabei organisierst Du Trainings und Teammeetings, fungierst als Kommunikationsschnittstelle zwischen Projektleitern und anderen Fachbereichen, und unterstützt bei der Weiterentwicklung und Einhaltung von unseren Standards.
- Gemeinsames Wachstum - Im Praktikum bist Du nicht alleine! Dein persönlicher Mentor steht Dir bei Herausforderungen mit Rat und Tat zur Seite und treibt Deine persönliche Weiterentwicklung aktiv voran. Neben deinem Team kannst Du auch immer auf die Mitpraktis im Transformation- & Project Management zählen. Zusammen leitet ihr eigene Praktiprojekte und steht in regelmäßigem Austausch.
Dein Profil
- Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, Change Management oder einen artverwandten Studiengang.
- Du hast schon erste Erfahrungen in Marketing und Kommunikation sammeln können? Der Umgang mit MS Office ist für dich alltäglich und Inhalte kannst Du spielerisch in Präsentationsformate übertragen? Das ist ein Pluspunkt!
- Du hast Interesse an der Planung, Steuerung und Durchführung von internen Transformationsprojekten und möchtest Change Manager bei der täglichen Arbeit tatkräftig unterstützen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
- Komplexe Zusammenhänge sind für Dich kein Problem. Du leitest - mit Blick auf gruppendynamische und psychologische Hintergründe – strategische Vorgehensweisen ab.
- Du liebst das Wort „Team“ und tritts durch deine Kommunikationsstärke sicher gegenüber unterschiedlichen Hierarchieebenen auf.
- Deutschkenntnisse sind unerlässlich und Deine Englischkenntnisse helfen Dir dabei, Deine Ideen auch im internationalen Kontext zu teilen.
- Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Teams ab Dezember 2019.
- Für Dein Praktikum solltest Du mindestens 5 Monate Zeit mitbringen, gerne jedoch auch länger.
Deine Benefits
Keep in Touch: Auch nach dem Praktikum bleiben wir mit dir in Kontakt und bieten dir in unserem Praktikanten-Programm viele Vorzüge – wie etwa Einladungen zu exklusiven Seminaren und Workshops oder umfassende Infos zu deinen Einstiegsmöglichkeiten.
Überstundenausgleich: Bei PwC werden alle Überstunden mit Freizeit ausgeglichen.
FlexWork: Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein.
Mentoring: Bei PwC profitierst du von einem persönlichen Mentor, der dir sowohl in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht mit Rat und Tat zur Seite steht.
Kontakt
Julia Schmidt,
0211 981 1483
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