Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 250.930 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind.
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Unsere internen Bereiche sind das organisatorische und technologische Rückgrat für unser Kundengeschäft. Dein Talent und Know-How in den Bereichen Einkauf, Finance, HR, Marketing & Communications, Infrastructure, Public Affairs oder Riskmanagement ist bei uns immer gefragt. Ebenso trägst du als Teil der vertriebsunterstützenden Experten-Teams entscheidend zu unserem Unternehmenserfolg bei.
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Deine Aufgaben
- Schwerpunkte setzen - Du bist Teil der Abteilung Human Capital und hast die Wahl, uns in einem der folgendem Bereiche zu unterstützen:
- Recruiting - Im Recruiting begleitest du den kompletten Auswahlprozess von der Anzeigenschaltung über die Sichtung von Bewerbungsunterlagen bis hin zur Organisation von Marketingveranstaltungen und Bewerbertagen.
- Ausbildung - Du unterstützt bei der Betreuung der Auszubildenden und dualen Studenten sowie bei der Koordination und Durchführung von Einstiegsprogrammen deutschlandweit. Weiterhin gehören administrative Tätigkeiten zur Unterstützung der Ausbildungs-/Studiengangskoordination zu deinen Aufgaben.
- Aktive Unterstützung - Du unterstützt einen der Teilbereiche des Tagesgeschäfts und stehst im ständigen Austausch mit Bewerbern und Fachbereichen.
- Erfahrungen sammeln - Hierdurch erhältst du interessante Einblicke in die Strategie und Personalarbeit einer der führenden Beratungs- und Prüfungsgesellschaften.
- Netzwerk aufbauen - Als Praktikant_in profitierst du zudem von den vielfältigen Seminaren und Networking-Events unseres KIT Programms (Keep in Touch).
Dein Profil
- Du hast mindestens das dritte Semester deines Studiums der Psychologie, Wirtschafts-, Geistes-, oder Sozialwissenschaften abgeschlossen oder befindest dich derzeit zwischen deinem Bachelor- und Masterstudium.
- Durch relevante Studienschwerpunkte und/ oder einschlägige Praktika im HR-Bereich konntest du idealerweise bereits erste Erfahrungen im Personalbereich sammeln.
- Mit deiner selbstständigen Arbeitsweise und deiner schnellen Auffassungsgabe kannst du unser Team überzeugen.
- Deine Kommunikationsstärke und deine Dienstleistungsorientierung zeichnen dich aus.
- Dank deiner kooperativen Art findest du dich zudem schnell ins Team ein.
- Du bringst mindestens 4-6 Monate Zeit mit.
- Für den Standort Düsseldorf suchen wir ab Dezember 2019 Praktikanten und Werkstudenten (w/m/d).
- Für den Standort Hamburg suchen wir ab Februar 2020 Praktikanten (w/m/d).
- Für den Standort Berlin suchen wir ab März 2020 Praktikanten und Werkstudenten (w/m/d).
- Für den Standort Frankfurt suchen wir ab Januar/Februar 2020 Praktikanten (w/m/d).
Deine Benefits
Keep in Touch: Auch nach dem Praktikum bleiben wir mit dir in Kontakt und bieten dir in unserem Praktikanten-Programm viele Vorzüge – wie etwa Einladungen zu exklusiven Seminaren und Workshops oder umfassende Infos zu deinen Einstiegsmöglichkeiten.
Überstundenausgleich: Bei PwC werden alle Überstunden mit Freizeit ausgeglichen.
FlexWork: Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein.
Mentoring: Bei PwC profitierst du von einem persönlichen Mentor, der dir sowohl in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht mit Rat und Tat zur Seite steht.
Kontakt
Merve Sari,
069 9585 2222
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