Sie haben eine Passion für HR und wollen wirklich etwas bewegen? Sie schätzen ein dynamisches Umfeld, flache Hierarchien und eine digitale Company? Unser HR-Team kümmert sich mit Leidenschaft um die Grundlage unseres Unternehmenserfolgs: unsere Mitarbeitenden. Unterstützen Sie bei der lösungsorientierten Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden und übernehmen Sie Verantwortung für Ihren Betreuungsbereich sowie die zugehörigen operativen Aufgaben. Werden Sie Teil unseres HR Teams und gestalten Sie die HR Zukunft mit uns! Im Rahmen einer Befristung auf ein Jahr suchen wir folgendes Profil:

• Sie sind erster Ansprechpartner für einen definierten Betreuungsbereich in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen, beraten Führungskräfte und kümmern sich um die Bedürfnisse der Mitarbeiter in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie bereiten Personalthemen adressatengerecht und verständlich auf und erstellen hierfür bei Bedarf auch Analysen und Auswertungen.
• Sie setzen HR-Konzepte um, wirken an Projekten mit und gestalten aktiv die zukunftsweisende Personalarbeit für den HR-Bereich Ihres Teams.
• Sie wirken aktiv bei der Besetzung von Vakanzen in allen Bereichen einer digitalen Company mit, rekrutieren und arbeiten gemeinsam mit HR Business Partnern, Personalreferenten und Talent Management an Recruiting- und Sourcing-Strategie sowie den dazugehörigen Prozessen.
• Sie arbeiten aktiv an den Themen unserer HR Roadmap mit unseren HR Competence Centern wie z. B. der Personal- und Organisationsentwicklung und Stakeholdern aus unterschiedlichen Bereichen.