Vielfältig und zukunftsorientiert - Ihre Tätigkeiten sind anspruchsvoll.
- Suche, Auswahl und Rekrutierung - vom Absolventen bis zum hoch qualifizierten Spezialisten finden Sie die IT-Talente von morgen
- Entwicklung von Anforderungsprofilen (z. B. Softwareentwickler, Systemadministrator, Applikationsmanager) in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Eigenständiges Führen von Bewerbungsinterviews
- Active Sourcing anhand der zielgerichteten Nutzung bewährter sowie innovativer Recruiting-Kanäle (Xing, LinkedIn etc.)
- Direktansprache geeigneter Talente sowie Ausbau des eigenen Bewerbernetzwerks (Networking) und Aufbau eines Talentpools
- Konzeption und Organisation innovativer Personalmarketingmaßnahmen (insbesondere in den Bereichen Social Media und Employer Branding)
- Teilnahme an und Planung von Recruiting-Events
Technologie und Teamspirit - Ihr Arbeitsplatz wird spannend.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Fachspezifische Trainings
- Individuelles Praxiscoaching
- Regelmäßige Mitarbeiterevents