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HRblue AG- Südwesten Baden-Württemberg
- HRblue AG
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Die vhf camfacture AG ist ein führender Hersteller von CNC-Fräsmaschinen und CNC-Fräswerkzeugen. Als dynamisches und innovatives Unternehmen bieten wir Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen. Am Firmensitz in Ammerbuch, 30 km südwestlich von Stuttgart, beschäftigt vhf aktuell über 250 Mitarbeiter und expandiert stetig.
Das sind Ihre Aufgaben
Das sind Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit
- Konzeption und Weiterentwicklung von modernen und kreativen HR-Strategien und HR-Prozessen
- Bereitstellung eines professionellen HR-Services in allen Phasen des Employee-Life-Cycles
- Beratung des Vorstands und der Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen
- Weiterentwicklung unserer positiven, offenen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur
- Entwicklung und Umsetzung von Social-Recruiting-Strategien
- Ausbau der sehr guten Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Teams
Das wünschen wir uns
Das wünschen wir uns
- sehr erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt HR und/oder Jura
- mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich HR in einem international operierenden Unternehmen mit Produktion und Vertrieb
- Kenntnisse in allen Fragestellungen der operativen und strategischen Personalarbeit
- fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- strategische und unternehmerische Denkweise
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveräner Umgang mit Konfliktsituationen
- positive Grundeinstellung und Ausstrahlung
- gutes Gespür für Menschen und Situationen sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-Niveau
Das erwartet Sie
Das erwartet Sie
- viel Freiraum für eigene Ideen und Konzepte
- moderne Arbeitsumgebung und sehr gutes Betriebsklima
- viel Verantwortung in einem dynamischen, flexiblen und hilfsbereiten Team
- flexible Strukturen mit flachen Hierarchien
- leistungsgerechte Entlohnung mit modernen Corporate Benefits
Werden Sie ein Teil unseres Teams
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Sie haben noch Fragen?
Dann wenden Sie sich gerne an unser People and Culture Team unter der Telefonnummer 07032 97097 940.
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