UKSH - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein

Personalentwickler*in (Teilzeit) im Dezernat Personal

Lübeck
Feste Anstellung
Teilzeit

Arbeiten am Universitätsklinikum der Zukunft

Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes. Unsere mehr als 14.500 Mitarbeiter*innen stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher - unverzichtbar für die Menschen in Schleswig-Holstein.

Ziel der Stelle ist, effektives und nachhaltiges Onboarding als Bestandteil der strategischen Ausrichtung von Personalentwicklung im UKSH weiterzuentwickeln und zukunftsfähig zu gestalten.

Start in unserem Team

Kommen Sie in unser Team als Personalentwickler*in und unterstützen Sie uns zum 01. April 2021 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis!

Das erwartet Sie:

Ausarbeitung und Umsetzung eines Konzeptes zum Onboarding neuer Mitarbeiter*innen
Förderung und Einführung digitaler Prozesse, wie E-Learnings, Webinare, digitales Onboarding
Administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit Personalentwicklungsmaßnahmen wie bspw. Qualifikationsmanagement
Mitwirkung an der Umsetzung von Maßnahmen aus dem Frauenförder- und Gleichstellungsplan des UKSH
Sehr gute Abstimmung und Kommunikation mit Prozessbeteiligten
Organisation und teilweise Moderation von Veranstaltungen unterschiedlicher Teilnehmerkreise bis hin zu Großgruppenveranstaltungen
Abstimmung mit und Steuerung von Dienstleistern
Sie werden Teil eines kleinen Teams, das auch standortübergreifend sehr gut in Kooperation ist.

Das bringen Sie mit:

Ein abgeschlossenes, personalwirtschaftlich orientiertes Studium mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Personalkauffrau bzw. -kaufmann, alternativ mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalmanagement und der Personalentwicklung
Gute Grundlagenkenntnisse im Personal- und Tarifrecht, idealerweise aus dem Öffentlichen Dienst
Grundkenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil
Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise, behalten bei der Arbeit den Überblick und bringen sich im Team konstruktiv ein
Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie diplomatisches Geschick
Flexibilität und Bereitschaft, bei Bedarf Termine am Campus Kiel wahrzunehmen und Ihre Arbeitszeit auch in den Nachmittag zu verlagern; auch ein Arbeitseinsatz ab Mittag bis in die Nachmittagsstunden ist möglich.
Bestenfalls haben Sie sich konzeptionell bereits nachweislich mit Onboarding-Szenarien befasst.

Das bieten wir:

Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 9b TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen.
Eine Teilzeitbeschäftigung, zzt. 23,25 Stunden / Woche.
Einen krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
Möglichkeit zur partiellen Arbeit im Home Office
Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Größtenteils flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)

Unsere Stärken - Ihre Vorteile am UKSH

Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir Sie und auch an Ihre Zukunft ist gedacht - Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können von einer Vielzahl an Angeboten profitieren:

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und der Ausschreibungsnummer.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 27.01.2021 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 3887.

Haben Sie Fragen?

Ihr Kontakt zu uns:
Claudia Haase-Achilles
0451 - 500 11100

Recruiter*in:
Anna Wolbert
0451 - 500 11195

*Das UKSH und seine Töchter folgen den Grundsätzen der Chancengleichheit, wir schätzen Vielfalt. Darum begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft. Kontinuierlich arbeiten wir an der Gleichstellung von Frauen und Männern.