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UNSER MANDANT
Eintrittsdatum: ASAP
PRIMEPEOPLE unterstützt Vorstände, Geschäftsführer und Bereichsleiter in nationalen und internationalen IT-Unternehmen ihre Ziele und Vorgaben zu erreichen, indem wir erfolgskritische Aufgaben im operativen Personal-Management übernehmen. Dies ist im Kern die Personalsuche und -auswahl im Bereich Executives, Sales & Consulting Professionals sowie die Qualifizierung der Mitarbeiter zum Einstieg und während ihrer Karriere.
IHR AUFGABENGEBIET
Als Managing Partner oder Executive Partner der Sozietät PRIMEPEOPLE bauen Sie sich ein eigenes Unternehmen auf und führen es zum Erfolg. Sie agieren als Partner der PRIMEPEOPLE AG und nutzen das jahrelange Know-How, die Tools und Methoden von PRIMEPEOPLE und profitieren von den Synergien der Partner untereinander. Die Ausrichtung auf die IT-Branche ist die Basis des gemeinsamen Erfolges. Sie schaffen sich einen eigenen Kundenstamm, tauschen sich regelmäßig mit den PRIMEPEOPLE Partnern aus und arbeiten in der Ansprache und in Kundenprojekten zusammen. Dabei nutzen Sie erprobte Prozesse, die Ihren Erfolg absichern.
Ihr Ziel: Eine tragfähige Basis zu schaffen, die Sie weit in die Zukunft planen lässt und damit Ihre Lebensziele umsetzbar macht.
Sollten Sie nicht den Weg des Unternehmertums einschlagen wollen, bieten wir Ihnen alternativ auch eine Tätigkeit als Personalberater im Angestelltenverhältnis.
IHRE KENNTNISSE
Ihr Kapital:
- Sie sind Unternehmer/in oder auf dem Weg dahin
- Sie sehen sich als strategischer Partner und Sparringspartner des Kunden und kommunizieren auf Augenhöhe
- Sie haben Pläne, Ideen, Visionen und suchen ein Umfeld, in dem Sie diese endlich umsetzen können
- Sie sind voller Energie und brennen darauf, etwas Neues anzupacken
- Sie sind ein Netzwerker und kennen die "Spielregeln" in der digitalen Welt
- Sie wissen aus eigener Erfahrung, wie schnell sich der IT-Markt dreht und dass sich die Rahmenbedingungen permanent ändern
- Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und eine hohe vertriebliche Affinität
- Sie haben eine finanziell belastbare Basis für die Aufgabe eines Unternehmers und besitzen den festen Willen zum Aufbau der eigenen Existenz
- Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten, besitzen Verhandlungsgeschick und Empathie, ein gutes Zahlenverständnis sowie analytisches und unternehmerisches Denken
Ihre Erfahrungen
- Sie sind heute als Personalberater oder Personalberaterin in der IT-Branche oder angrenzenden Segmenten, z.B. Industrie 4.0, tätig und suchen eine Plattform, die Ihren gewachsenen Ansprüchen gerecht wird.
- Oder Sie waren mehrere Jahre in der IT oder Telekommunikationsbranche, mit Schwerpunkt im Vertrieb und Management und haben sich entschieden, etwas Neues zu machen. Etwas, in dem Sie Ihr geballtes Know-how und Ihr Netzwerk einbringen können.
Die Digitalisierung hat viele Facetten: IoT (Internet of Things), Cloud Computing, Big Data, Smart Home, Connected Car, Predictive Maintenance, Smart City, 3D-Drucker, KI (Künstliche Intelligenz), Blockchain, Kryptowährungen, Fintech, Virtual Reality etc.
Wo sind Sie zu Hause bzw. für was brennen Sie?
IHRE BENEFITS
Einkommen: 200.000€
Sie sind es gewohnt, unternehmerisch zu denken und möchten nun endlich auch Ihren Erfolg selbst planen und lenken?
- Wir führen Sie in die Prozesse einer Personalberatung ein
- Sie haben Zugriff auf alle Kandidaten in unserer Bewerberdatenbank
- Sie sitzen nun ebenfalls am Tisch bei unseren regelmäßigen PRIMEPEOPLE Managing Partner Meetings
- Ab sofort haben Sie Zugriff auf Geschäftsunterlagen, Online-Workflow-System, PRIMEPEOPLE-Wiki usw.
- Wir unterstützen Sie bei der Kundenakquise bzw. Sie übernehmen bestehende Kunden
- Wir agieren nach dem PRIMEPEOPLE Wertesystem. Die Marke PRIMEPEOPLE ist Ihr Türöffner
- Beteiligung an der PRIMEPEOPLE AG
"Ich stehe Ihnen mit meiner jahrzehntelangen Praxiserfahrung in der IT und Personalberatung zur Seite."
(Rainer Mayer, Head und Founder der Marke PRIMEPEOPLE und Vorstand der PRIMEPEOPLE AG)
Ihr PRIMEPEOPLE Prozess
Schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen oder greifen Sie direkt zum Telefon. Im ersten Schritt ist uns wichtig, dass wir Sie näher kennenlernen und Ihre beruflichen Ziele greifen können. Nach Ihrem Einverständnis (Datenschutzerklärung) nehmen wir Sie gerne in unseren exklusives Kandidatennetzwerk auf.
Sie erhalten dazu Online-Zugriff auf Ihr Profil und können uns dabei weitere, Ihnen wichtige Parameter an die Hand geben.
Im weiteren Abgleich mit einer konkreten Position bieten wir Ihnen eine kostenlose Persönlichkeitsanalyse an. In einem anschließenden Gespräch lernen wir uns persönlich kennen, sprechen ausführlich über die Position, Ihre beruflichen Wünsche und Ihr Persönlichkeitsprofil.
Sollten wir danach gemeinsam zum Ergebnis gelangen, dass diese Position gut zu Ihren beruflichen Zielen passt, werden wir Sie mit einem ausführlichen Dossier (nach erneutem Einverständnis Ihrerseits), bei unserem Mandanten vorstellen.
Wir bereiten Sie gezielt auf anstehende Bewerbungsgespräche vor und begleiten diese Gespräche auch persönlich, um Sie bestmöglich zu unterstützen. Selbstverständlich sind wir auch danach in den ersten Monaten Ansprechpartner für Sie.
IHR ANSPRECHPARTNER
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