Niederlassungsleiter (m/w/d) mit Führungskompetenz

• Du führst ein 11-köpfiges Team mit einem kooperativen Führungsstil
• Nach und nach übernimmst Du weitere Aufgaben im Vertrieb und in der Organisation ( u. a. koordinieren der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und in der Zentrale
• Du erhältst permanenten Einblick in sämtliche Belange der Niederlassung und in laufende Projekte
• Du bist für das Neukundengeschäft verantwortlich
• Du pflegst die Kontakte zu bestehenden Kunden

So kommst Du ins Team

• Du bringst ein gutes kaufmännisches Verständnis mit, so dass Du betriebliche Zusammenhänge eines handwerklichen Betriebes vollumfänglich erfasst
• Du bringst gute handwerkliche Kenntnisse oder praktische Erfahrung aus einem Handwerksbetrieb mit (Ausbaugewerke)
• Oder Du bist selbst Handwerksmeister oder hast eine Ausbildung im Handwerk absolviert (keine Bedingung)
• In der Zusammenarbeit mit Kollegen hast Du einen kooperativen Führungsstil und bringst Dich selbst kreativ und organisatorisch mit ein

Das bist Du

• Du bist ein Macher, bodenständig, verantwortungsvoll und authentisch
• Du packst mit an und wenn es mal brennt, suchst Du nicht direkt das Weite
• Durch Deine positive Einstellung motivierst Du Dich und Deine Kollegen täglich aufs Neue
• Du agierst mit deinen Kollegen, Kunden und Geschäftspartnern auf Augenhöhe

• Ein technisch hochmodernes Arbeitsumfeld
• Jährliche Gehaltsanpassungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Laptop, Smartphone sowie ein Fahrzeug der Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung
• Eine umfangreiche Einarbeitung
• Spannende Tätigkeitsfelder
• Kurze Entscheidungswege
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine unschlagbar gute Stimmung in einem hochmotivierten Team

Die hier aufgeführte Stellenbeschreibung spiegelt die wesentlichen Anforderungen wider. Anpassungen sind jederzeit möglich.