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MC Management Career versteht sich als fairer Partner der Kandidaten. Denn nichts ist wichtiger, als dass Sie die richtige Entscheidung treffen und mit Erfolg die neue Position ausüben. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung im Executive Search und nutzen Sie Ihre Karrierechancen durch absolute Diskretion und unsere professionelle Beratung.
Für unseren Kunden, einen international führenden, deutschen Anbieter im technisch anspruchsvollen Bauzulieferbereich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den in der Bauindustrie einschlägig erfahrenen
Niederlassungsleiter Ost (m/w/d)
mit Dienstsitz in Berlin
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Verantwortung für Bruttoertrag und Umsatz der Region Ost-Deutschland mit mehreren Niederlassungen
- Strategische und operative Entwicklung der Region in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer
- Erarbeitung von technischen und vertrieblichen Konzepten zur Zielerreichung mit den Schwerpunkten Neukundengewinnung, Umsatzausweitung und Ertragsverbesserung
- Kosten- und Ergebnisplanung
- Leitung technisch komplexer Projekte / Betreuung von Topkunden
- Führung der Vertriebsmitarbeiter - intensive Unterstützung bei der Kundengewinnung und Bearbeitung von Vertriebsgebieten mit ausbaufähigem Marktanteil sowie Führung der technischen und kaufmännischen Abteilungen
- Strategische Vertriebsplanung in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer
- Regionale Wettbewerbsanalysen (Preis- und Produktpolitik)
Ihre Qualifikation:
- Idealerweise Hochschulstudium mit Abschluss zum Bauingenieur, alternativ praktische Ausbildung zum Bautechniker mit entsprechender Berufspraxis oder allgemeine Ausbildung mit Werdegang in der technisch anspruchsvollen Bauzulieferbranche
- Längerjährige Erfahrung im Bereich der Bauzuliefer- und/oder direkten Bauindustrie (Position Oberbauleiter bzw. Projektleiter o.Ä.)
- Intensive Kenntnisse der Usancen der Bauindustrie (Schwerpunkt Hochbau, Tiefbau oder Infrastrukturbau)
- Technisch-vertriebliche Kompetenz und Erfahrung
- Ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung / Verhandlungsstärke
- Theoretisch-konzeptionelle und systematische Ausrichtung, gepaart mit Umsetzungsstärke
- Initiative und dynamische Managerpersönlichkeit mit ausgeprägter Kosten- und Ergebnisorientierung
- Sympathische und integrative Persönlichkeit mit Führungs- und Motivationsstärke / Teambuilder-Qualitäten
- Flexibilität und Belastbarkeit - Reisebereitschaft in der Region Ost
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an contact@management-career.de. Gern informiert Sie Frau Bettina Lebram auch vorab telefonisch unter 0211 - 1793270.
