Netzwerkspezialisten/Netzwerkspezialistinnen (m/w/d) mit Schwerpunkt technisches Releasemanagement

Als Landesbetrieb sind wir der zentrale IT-Dienstleister der Niedersächsischen Landesverwaltung. Für unsere Kunden übernehmen wir die komplette Life-Cycle Betreuung: Von der aktiven Beratung über die Architektur, das Lösungsdesign, die Verfahrensentwicklung und den Betrieb bis hin zur Aussonderung. Mit über 800 Beschäftigten betreuen wir derzeit zentrale IT-Komponenten für ca. 100.000 Anwender/-innen auf unterschiedlichen Plattformen sowie mehr als 28.500 Arbeitsplatzrechner.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Netzwerkspezialisten/Netzwerkspezialistinnen (m/w/d)                                                          
mit Schwerpunkt technisches Releasemanagement

Standort: Hannover I unbefristet I Vollzeit I EG 11 I Kennziffer: 03041/32c.13

• Test, Freigabe und Implementierung herstellerspezifischer Firmeware Updates- und Upgrades für den Netzwerkbereich,
• Planung und Erweiterung der Laborumgebung (LAN/WAN-Netztopologien) in Abstimmung mit dem Netzwerkbereich,
• Administration und Steuerung der Umsetzung der Firmeware-Rollouts von Switchen und Routern verschiedener Hersteller (z.B. HP, Extreme Networks, Cisco, Alcatel und Nexans),
• Dokumentation und Pflege der Releasestände, Releaseplanung und Life-Cycle Management in Abstimmung mit den Herstellern und Lieferanten,
• netzwerkspezifische Anforderungskonsolidierung und Abstimmung mit dem Hersteller-Produktmanagement,

• Hochschul-/Bachelorabschluss (z.B. Nachrichtentechnik, Informatik oder andere IT-nahe Disziplinen) oder gleichwertige, in der Praxis erworbene Fähigkeiten und Erfahrungen,
• gute Kenntnisse über Architektur und Standards moderner Netzwerke und gängiger Sicherheitsarchitektur,
• gute Kenntnisse der Protokolle im Netzwerk- und Securitybereich,
• sicherer Umgang mit Managementsystemen, z.B. Extreme-XMC, HP-IMC, Cisco-EPNM, Gigamon, Splunk,
• Kenntnisse der Serviceprozesse nach ITIL,
• Grundkenntnisse in den Bereichen Datenschutz, Datensicherheit und BSI-Grundschutz,
• hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie prozessorientiertes Denken und Handeln,
• gute Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft, analytisches Denkvermögen und eine systematische zielorientierte Arbeitsweise im Team setzen wir voraus.

• Je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie zum Jahresende eine Sonderzahlung,
• zukunftssicherer Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten,
• eigene Zusatzversorgung vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft
• eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgsorientierten Team,
• intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle/Home-Office.