Modernste Antriebstechnik für eine nachhaltige Zukunft der Mobilität – das ist unser Ziel als erfolgreiches Joint Venture. Valeo Siemens eAutomotive profitiert vom fachlichen Know-how und der „Automotive-DNA“ des Automobilzulieferers Valeo sowie der Technologiestärke in der Automatisierungs- und elektrischen Antriebstechnik von Siemens. Als Lieferant für Automobilhersteller stehen wir weltweit für innovative Antriebs- und Ladelösungen für Hybrid- und Elektrofahrzeuge und bringen die Zukunft auf die Straße. Wollen Sie mit uns die Welt bewegen?
Wir als Valeo Siemens eAutomotive suchen ab sofort im Bereich Human Resources am Standort Erlangen einen
National Head of Payroll and HR-Services (m/w/d)
Ihr neues Aufgabenfeld – spannend und zukunftsorientiert
Als National Head of Payroll and HR Services (m/w/d) am Standort Erlangen übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Administration und verantworten die korrekte Abwicklung aller abrechnungs- und administrationsrelevanter Themen wie z. B. die Vertragserstellung, Zeitwirtschaft und personeller Einzelmaßnahmen
Sie verantworten die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung durch die Aussteuerung des externen Schnittstellenpartners für die Entgeltabrechnung und stellen dabei die Einhaltung der entsprechenden gesetzlichen, arbeitsvertraglichen und tariflichen Regelungen sicher
Sie steuern die interne Aufgabenverteilung und implementieren gemeinsam mit Ihrem Team schnelle, effiziente, automatisierte und kundenorientierte HR-Prozesse
Sie sind mit Ihrem Team erster Ansprechpartner (m/w/d) für Themenbereiche wie z. B. Abrechnung und Zeitwirtschaft
Sie betreuen die Personalmanagementsysteme, wie Peoplesoft und SAP, und stellen mit Ihrem Team die Datenqualität sicher
Sie stellen alle erforderlichen Reportings aus den HR-Systemen zeitgerecht zur Verfügung
Sie übernehmen Sonderaufgaben und wirken in HR-Projekten
Ihre Qualifikationen – fundiert und spezifisch
Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder einem anderen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
Sie bringen mehrjährige Personal Erfahrung im Startup-Umfeld, Kenntnisse in Bereich Entgeltabrechnung sowie tiefgehende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht mit
Sie besitzen idealerweise erste Führungserfahrung, gepaart mit IT-Affinität
Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion
Sie überzeugen durch Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Qualitätsorientierung
Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Der sichere Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie gute Kenntnisse in SAP und idealerweise Peoplesoft runden Ihr Profil ab
Ihr Vorteil bei uns – nachhaltig und international
Freuen Sie sich darauf, mit uns Pionierarbeit zu leisten, und bringen Sie Ihr Wissen in einem weltweiten Kollegennetzwerk eigenverantwortlich und selbstständig ein. Wir bieten Ihnen sehr gute Arbeitsbedingungen in einem technologisch hochmodernen Umfeld. Eine maßgeschneiderte Einarbeitung und Weiterbildung erwarten Sie ebenso wie großzügige Arbeitszeitregelungen und ein anspruchsvolles Niveau bei Gehalt und Sozialleistungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsportal. Natürlich finden Sie uns auch auf allen relevanten Social-Media-Kanälen.
Sie haben Fragen zur Stelle? Bitte wenden Sie sich an Herrn Fabian Kaller,
Tel. +49 9131 98922-560.
Valeo Siemens eAutomotive Germany GmbH Frauenauracher Str. 85, 91056 Erlangen, Deutschland