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Sparda-Bank Berlin eG

Mitarbeiter Filialvertrieb (m/w/d) in Berlin / Quereinsteiger

Berlin
Befristeter Vertrag
Vollzeit

Die Sparda-Bank Berlin eG ist mit fast 500.000 Teilhabern eine der mitgliederstärksten Genossenschaftsbanken Deutschlands. Mit 82 Filialen und SB-Stellen sowie rund 750 Mitarbeitern (m/w/d) betreut die Sparda-Bank Berlin eG Privatkunden in den neuen Bundesländern und Berlin.

Die berufliche Richtung wechseln, ohne dabei die typische Bankausbildung zu durchlaufen? Bei uns ist es möglich. Steigen Sie ein in unseren Filialvertrieb als

Quereinsteiger Filialvertrieb (m/w/d)

Anstellungsart: Vollzeit, befristet für 2 Jahre, ab sofort zu besetzen

Einsatzorte: Filiale Lichtenberg Ruschestraße 104, 10365 Berlin; Filiale Mitte Georgenstraße 23, 10117 Berlin; Filiale Köpenick Bahnhofstraße 42, 12555 Berlin; Filiale Hellersdorf Alte Hellersdorfer Straße 140, 12629 Berlin

Ihre Aufgaben

Aktive und kanalübergreifende Ansprache unserer Kunden
Unterstützung unser Kunden in allen Servicethemen
Durchführung von Vertiebsaktivitäten durch qualifizierte Terminvereinbarungen
Identifizierung von Potenzialen und Überleitung zu den entsprechenden Beratern und Verbundpartnern

Ihre Kompetenzen

Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
Sie zeigen Interesse an der Vielfalt unserer Produkte und Dienstleistungen.
Sie reagieren flexibel auf individuelle Kundenbedürfnisse.
Sie sind neugierig und offen gegenüber unseren Kunden, haben Spaß am direkten Kontakt und begeistern diese für unsere Bank.

Unser Quereinsteigerprogramm

Dauer: 12 Monate
Formate: Lernplattformen, Seminare, Trainings (aktuell in digitaler Form)
Orte: Filiale und Bankzentrale in Berlin
Themen: Bankfachwissen, Kundenservice, Beratung in Servicethemen
Betreuung während des gesamten Programms
Austausch mit anderen Quereinsteigern
Die Möglichkeit zur fachlichen Weiterqualifizierung nach dem Programm

Wir bieten...

Eine umfassende und gut strukturierte Einarbeitung u. a. durch Seminare und Schulungen (Quereinsteigerprogramm)
ein auf 2 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen im Jahr, ein attraktives Vergütungsmodell nach unserem Tarifvertrag inkl. Nebenleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Langzeitkonten
Ein gemeinschaftlich orientiertes Team, dessen Zusammenarbeit nicht auf Hierarchien basiert
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bspw. nebenberufliche Weiterbildung („Sparda Stipendium“ oder „Sparda-Führungstalenteprogramm“)
Mitarbeiterkonditionen für ausgewählte Produkte der Bank und unserer Verbundpartner
Sport-Events und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, inklusive unseres Familienservices (Unterstützung bei Fragen und Problemen im Berufs- oder Privatleben)

Kontakt

Sie möchten sich bewerben und sind sich nicht sicher, ob diese Stelle wirklich zu Ihnen passt? Sprechen Sie uns an! Wir bieten individuelle Entwicklungsperspektiven!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bitte nutzen Sie dazu das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite www.sparda-b.de/karriere.php. Wir bitten hierbei um Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte beachten Sie, dass wir nur Onlinebewerbungen berücksichtigen können. Vielen Dank.