Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeiter täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen.

In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeiter bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.

Heute wagen. Morgen begeistern.

Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

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Hochpräzise Strom- und Spannungsquellen nach dem Stand der Technik umfassen eine analoge Regelschaltung zur Stabilisierung des gewünschten Stroms oder der gewünschten Spannung der elektronenoptischen Elemente in SEM ( scanning electron microscope ) oder FIB ( focused ion beam ) Säulen. Der Aufbau dieser analogen Regelschaltungen ist abhängig von den Lastimpedanzen und muss auf diese angepasst werden.

Um mehr Flexibilität für die Nutzung der Strom-/Spannungsquellen mit unterschiedlichen Lasten mit möglichst geringen Hardwareänderungen zu erhalten, wäre es vorteilhaft, diese Regler als digitale Regler mit programmierbaren Parametern zu realisieren. Weitere Vorteile könnten sich durch Anpassung der Regelparameter auf den Geräteanwendungsfall ergeben.