Hamburger Kinder- und Jugendhilfe e.V.

Leitungs- und Führungspersönlichkeit (m/w/d)

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Hamburg
Feste Anstellung
Vollzeit

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Wer sind wir:

Der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe e. V. setzt sich seit 1974 in Hamburg für Kinder, Jugendliche und Familien in belasteten Lebenslagen ein. Fortschrittliche, innovative und miteinander verzahnte Angebote prägen unsere Arbeit in den Bereichen:

Hilfen zur Erziehung
Kinder- und Jugendsozialarbeit
Sozialraum- und Schulprojekte
Trennungs- und Scheidungsberatung
Schuldner- und Insolvenzberatung

Unsere Arbeit ist interkulturell und systemisch ausgerichtet und erfolgt dezentral und sozialraumorientiert, jeweils unter dem Dach eines unserer sechs Jugendhilfezentren mit insgesamt rund 350 Mitarbeiter*innen.

Für unser Jugendhilfezentrum (JHZ) Eimsbüttel suchen wir zum 01.07.2021 oder später eine

Leitungs- und Führungspersönlichkeit (m/w/d)

-in Vollzeit-

Im JHZ Eimsbüttel führen Sie eigenverantwortlich, zusammen mit einer Kollegin, ca. 60 Mitarbeiter*innen in z.Zt. 25 unterschiedlichen Projekten.

Auf welche Schwerpunktaufgaben Sie sich freuen können:

Leitung und Führung des Jugendhilfezentrums und aller zugehörigen Einrichtungen
Sicherstellung und Umsetzung aller administrativen, konzeptionellen und pädagogischen Aufgaben und Erfordernisse des JHZ
Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des JHZ zu einem bedarfsgerechten und regional verankerten Angebot der Jugendhilfe in Abstimmung mit der Vorständin
Vertretung des JHZ Eimsbüttel nach außen (Behörden, Gremien o.ä.)

Was wir uns als Profil von Ihnen wünschen:

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Studienabschluss
Mehrjährige Leitungserfahrung im sozialen Bereich
Mehrjährige und ausgeprägte Führungskompetenz
Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Vorschriften, insbesondere des SGB VIII
Betriebswirtschaftliches Grundlagenwissen
Grundwissen in allgemeiner Verwaltung
Systemisch zertifizierte Zusatzqualifikation
Erfahrungen in relevanten Theorien/Methoden/Konzeptionen der Sozialen Arbeit
Gelebte systemische Haltung und Handlungsweise
Verhandlungs- und Organisationsgeschick
Lust an der Gestaltung und Weiterentwicklung des JHZ
Identifikation mit dem Leitbild, den Strukturen und der fachlichen Ausrichtung des Vereins