Mauser Packaging Solutions ist ein globaler Marktführer von hochwertigen und wegweisenden Verpackungen für industrielle Zwecke. Das Leistungsspektrum umfasst ein vielfältiges Produktportfolio, zu dem Kunststoffverpackungen, Fibertrommeln, Stahlfässer, Intermediate Bulk Container (IBC) in verschiedenen Größen sowie die Rücknahme gebrauchter Verpackungen gehört (Konditionierung). Damit bietet Mauser Packaging Solutions einen Komplettservice, der von der Produktion bis zur Wiederverwendung der Verpackungen auf Nachhaltigkeit ausgerichtet ist ("ECO-CYCLE®"). Nach dem Zusammenschluss von BWAY, MAUSER Group, NCG und ICS in 2018, beliefert Mauser Packaging Solutions mit mehr als 11.000 Beschäftigten an über 180 Standorten namhafte Kunden aus der Chemie, Petrochemie, Landwirtschaft, Pharmazie und der Lebensmittelindustrie.
Die Aufgaben und Herausforderungen für Mauser Packaging Solutions wachsen. Deshalb suchen wir SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Hauptverwaltung am Standort Brühl bei Köln.
Lackierer (m/w/d) für die Lackieranlage
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Volle Verantwortlichkeit für die Qualität der Lackierung;
- Einstellen der Farbpistolen und des Lackes in der Lackanlage:
- Wechseln und Reinigen der Lackdüsen und der Farbfilter;
- Warten und Pflegen der Lackanlage (Luft und Wasseraufbereitung);
- Einrichten des Lackierkappenaufsetzers und des Deckelauflegers;
- Ständige Kontrolle des Lackierbildes.
Sie sind ideal mit dem folgenden Profil:
- Ausbildung zum Lackierer oder vergleichbare technische Ausbildung;
- Praktische Berufserfahrung im Produktions- oder Handwerksbereich;
- Fähigkeit zum selbständigen Handeln im Rahmen des gegebenen Arbeitsauftrages bei hochwertiger Arbeitsausführung;
- Bereitschaft zum Mehrschichtdienst;
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift;
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität.
Das bieten wir Ihnen:
- Intensive Einarbeitung „on the job“;
- Betriebsrestaurant;
- Bezuschusste Sportkurse/-aktivitäten (Fußball, Fit4life, etc.);
- Täglicher Brötchenwagen;
- Job-Ticket des VRS Bundes;
- Mitarbeitervorteile beim Einkauf verschiedener Markenprodukte (Incent Corporate Services);
- Betriebsarzt;
- Ausreichend kostenfreie Parkplätze;
- Betriebliche Altersvorsorge;
- Weiterbildungen und Fachschulungen.
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