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Junior Online Marketing Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung
Seit der Gründung unseres Familienunternehmens im Jahr 1930 produzieren wir maßgefertigte und hochwertige Sonnenschutzsysteme an mehreren Standorten im In- und Ausland mit insgesamt 1200 Mitarbeitern. MHZ Produkte stehen für Innovation, Nachhaltigkeit und ästhetisch anspruchsvolles Design – Erfolgsfaktoren, die uns europaweit zu einem der Marktführer gemacht haben.
In unserer Unternehmenszentrale in Leinfelden-Echterdingen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen
Junior Online Marketing Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung.
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Betreuung unserer internationalen Webseiten und Online Tools
- Konzeption, Umsetzung und Auswertung von Online-Marketing-Maßnahmen, z.B. Landingpages, Newsletter und Mailings, Social Media
- Content-Planung in Abstimmung mit den Teams Marketing und PR
- Verfassung von zielgruppengerechten Texten für unsere Online Kanäle
- Konzeption, Aufbau und Pflege neuer Social-Media-Kanäle
- Schulung und Unterstützung der Auslandsgesellschaften
- Mitarbeit an abteilungsübergreifenden digitalen Projekten
- Steuerung von Agenturen und anderen Dienstleistern
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketingkommunikation oder ein Studium mit Schwerpunkt Online-Medien, Kommunikationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Online Marketing, insbesondere mit Content-Management-Systemen (idealerweise TYPO3), Newsletter- und SEO-Tools, Google Analytics und Social Media Plattformen und CRM-Systemen
- Gute Kenntnisse in MS Office und Adobe Creative Cloud (v.a. Photoshop & InDesign)
- Freude am Formulieren von kurzen zielgruppengerechten Texten
- Gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
- Kreativität, Organisationstalent, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit, selbständige, zielorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team
Wir bieten:
- Mitarbeit in einem marktführenden innovativen und ertragsstarken Familienunternehmen
- Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben
- Zielorientierte, sorgfältige und individuelle Einarbeitung
- Hohe Gestaltungspielräume in einem professionellen Arbeitsumfeld
- Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitskurse, Mitarbeitervorteile, Belegschaftsevents
- Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung
- Hierarchien, die kurze Entscheidungswege garantieren
- Transparente Kommunikation, Offenheit und eine vertrauensvolle Atmosphäre
- Ein attraktives und leistungsgerechtes Einkommen
- Langfristigen und sicheren Arbeitsplatz
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben der Referenz-Nr. SP1242, Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins.
MHZ Hachtel GmbH & Co. KG
Personal
Postfach 80 05 20
70505 Stuttgart
E-mail: personal@mhz.de
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