DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Mit Begeisterung für Technologien und Innovationen bieten wir unseren Kunden verlässliche IT-Services. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und Innovationen vorantreiben. Wir bieten Ihnen ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen und Ihrem Leben passt.
Für unseren Standort in Bremen oder Nürnberg suchen wir:
Junior IT-Service Manager (m/w/d) / Junior ITSM-Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Incident Management
DG-OPS-0032
Unsere Kunden kümmern sich um ihr Business. Wir kümmern uns um die IT unserer Kunden. Als mittelständischer IT-Full-Outsourcing Provider bieten wir seit 30 Jahren und mit über 2700 Mitarbeitern deutschlandweit unseren zum Teil weltweit tätigen Kunden einen kompletten Service zu allen Themen in der IT. Wir sorgen dafür, dass die IT unserer Kunden funktioniert. Ist das nicht so, kann das die Abläufe jedes Unternehmens nicht nur enorm beeinträchtigen, es kann Unternehmen sogar ganz zum Stillstand bringen. Damit das nicht passiert, suchen wir SIE! Als Incident Manager verantworten Sie nach entsprechender Schulung und einer Einarbeitung durch erfahrene Kollegen das Konzept und den Prozess für die reibungslose Behebung von Störfällen unserer IT-Systeme. Ihre zukünftigen Aufgaben umfassen dabei folgende Tätigkeiten:
Sie passen zu uns, wenn Sie eine freundliche, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung verfügen und in der Lage sind, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und diese einfach darzustellen. Es macht Ihnen Spaß, sich mit IT Prozessen zu beschäftigen und diese immer wieder neu zu optimieren. Darüber hinaus bringen Sie folgende Kenntnisse und Erfahrungen mit.
Wir stellen trotz CORONA ein!
Wir sind weiterhin auf Wachstumskurs und auf der Suche nach Ihnen! Um Sie Kennenzulernen sind wir bestens gerüstet: Der Bewerbungsprozess ist vollständig digitalisiert. Bewerbungsgespräche und Kennenlerntermine finden bis auf weiteres per Skype, Whatsapp oder klassisch per Telefonat statt. Außerdem unterstützt Sie unser Recruiting-Team mit Rat und Tat bei technischen Herausforderungen innerhalb des Bewerbungsprozesses. Und auch für die Zeit nach Ihrer erfolgreichen Einstellung sind wir ebenfalls bestens gerüstet: Digitale Einarbeitung, Online Trainings und ein Wechsel ins Home Office ist bei Bedarf jederzeit möglich.
Bewerben Sie sich jetzt!
Finden Sie sich in der Stellenanzeige wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Ihr Kontakt für alle Fragen rund um Ihre Bewerbung bei DATAGROUP:
Sonja Krießmann
Recruiting Managerin
E-Mail: bewerbung-bs@datagroup.de
Telefon: +49 89 996872-211