Als (Junior) Digital Sales Manager (m/w/d) bist Du im Internet zuhause und recherchierst und telefonierst gerne. Zudem bist du motiviert, (technische) Lösungen zu verstehen und interessierte Kunden dazu beraten zu können. Daher ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität in unterschiedlichen Situationen relevant.

 Folgende Punkte runden dein Profil ab:

• Ob Hochschulabschluss oder eine Ausbildung im relevanten Bereich – Hauptsache du bist wissbegierig, aufmerksam und lernst dich schnell und gerne in neue Themen ein
• Berufserfahrung ist hervorragend, als Junior genügen aber auch bereits erste praktische Erfahrungen in Form von bspw. Praktika
• Du kannst Dich mündlich sowie schriftlich hervorragend ausdrücken
• Du hast ein Händchen dafür, andere für dich zu gewinnen. Mit potenziellen Kunden und Entscheidern über deren Herausforderungen zu sprechen und sie für Leistungen der tts zu begeistern ist also ein Leichtes für dich
• Du zeigst Leidenschaft dafür Dinge auszuprobieren, deren Erfolg zu analysieren und sie ständig zu verbessern
• Du bist verantwortungsbewusst und motiviert, dich in abteilungsübergreifenden Teams einzubringen
• Du bringst Begeisterungsfähigkeit und Ehrgeiz mit
• Du hast erste Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office und Karrierenetzwerken wie LinkedIn oder Xing
• Erfahrungen mit einem CRM-System sind von Vorteil (Wir nutzen Salesforce.com)
• Erfahrung im Software-/SaaS-Umfeld und der digitalen Erstansprache von potenziellen Firmenkunden sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Eine starke Kundenorientierung und hohe Zuverlässigkeit runden Dein Profil ab