Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 14.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 900 Mitarbeiter:innen, davon ca. 250 Professor:innen.
An der Hochschule RheinMain (Studienort Wiesbaden) ist im Sachgebiet "Technisches Gebäudemanagement" der Abteilung "Bau und Gebäudemanagement" folgende Stelle zu besetzen:
Ingenieur:in der Fachrichtung Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik
Umfang: 100 %
Befristung: unbefristet
Vergütung: je nach Qualifikation bis E 12 TV-H
Kennziffer: HV-M-04/21
Eintritt: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 05.02.2021
Kontakt: Michael Waller, michael.waller@hs-rm.de
Das starke Wachstum, das die Hochschule RheinMain in den letzten Jahren verzeichnen konnte, soll durch die Einführung zahlreicher neuer innovativer Studiengänge fortgesetzt werden. Dieser Aufwuchs erfordert zwingend auch eine leistungsstarke Infrastruktur.
Hierzu zählen in den kommenden Jahren auch Neu- und Umbaumaßnahmen in großem Umfang, die inbesondere der Entwicklung des Zentralcampus am Kurt-Schumacher-Ring in Wiesbaden dienen.
Ihre Aufgaben
- Planung und Organisation von Modernisierungs- und Instandsetzungsarbeiten einschließlich der Ausschreibung und Bauleitung/-überwachung
- Unterstützung des Sachgebiets "Bau" hinsichtlich fachlicher Fragestellungen bei deren Bauvorhaben und Projekten
- Selbstständige Durchführung von Projekten/Umbaumaßnahmen
- Ausarbeitung von Wartungs- und Prüfkonzepten
- Ausschreibung der notwendigen Bau- und Dienstleistungen (ggfs. in Zusammenarbeit mit der abteilungsinternen Vergabestelle)
- Fachliche Beratung und Unterstützung des haustechnischen Personals beim Betrieb der Anlagen
- Erstellung von Kostenschätzungen des Fachgewerks ggfs. in Zusammenarbeit mit anderen Gewerken
- Überwachung von Bauleistungen (alle Phasen) der vorgenannten Gewerke
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, vorzugsweise der Energie- oder Wärmetechnik, der Versorgungstechnik
- Berufserfahrung (wünschenswert mind. 3 Jahre) bei oben genannten Aufgabengebieten und den Aufgabenstellungen, darin enthalten Erfahrungen der Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI
- Fundierte Kenntnisse des Baurechts und der technischen Bestimmungen sowie der Betreiberverantwortung
- Gute Kenntnisse der Bauverfahren im öffentlichen Dienst
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige Arbeitsweise
- Überdurchschnittliches Engagement und wirtschaftliches Denken und Handeln
- Verbindliches, korrektes und sicheres Auftreten
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Selbstständigkeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick
- Führerschein Klasse 3 oder B
- Gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS Office-Produkte
Wir bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
- Kinderzulage
- Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV
- Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
- Eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL
- Wertschätzende Umgangskultur in einem aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team
Dienstort ist Wiesbaden. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Studienorten der Hochschule wird erwartet.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gemäß den geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen wieder gelöscht.
Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen.
Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter, deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG). Ein diesbezügliches Interesse und die zeitlichen Präferenzen sind in der Bewerbung anzugeben.
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