Berliner Feuerwehr

IT-Applikationsbetreuer (m/w/d) für das Personaleinsatzplanungssystem SP-Expert

Berlin
Feste Anstellung
Vollzeit

Einleitung

Die Berliner Feuerwehr wurde 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 4.500 Mitarbeitern und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins, geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.

Kennzahl: 38/2021

Die Berliner Feuerwehr sucht ab sofort

einen IT-Applikationsbetreuer (m/w/d) für das Personaleinsatzplanungssystem SP-Expert

Details über die ausgeschriebene Stelle:

Dienststelle: Zentraler Service Personal, Voltairestr. 2, 10179 Berlin
Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter
Entgeltgruppe: E11 TV-L
Bewerbungsfrist: 07.03.2021
Besetzbar ab: sofort
Befristung: unbefristet

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Sie sind mitverantwortlich für die Administration der Dienstplanungssysteme der Berliner Feuerwehr im Fachbereich Zentraler Service Personal. Schwerpunkte Ihrer Arbeit liegen in der Etablierung und Sicherstellung der grundsätzlichen Funktionsfähigkeit der Systeme, der Überwachung des Verfahrens hinsichtlich Funktionalität, Leistungsfähigkeit und Datensicherheit sowie in der Anwenderbetreuung Second-Level-Support.

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

Sicherstellung des IT-Betriebes der Dienstplanungssoftware SP-Expert einschließlich aller installierten Module
Technisch-operative Anwenderbetreuung und -beratung
Parametrisierung und Customizing zur Abbildung von gesetzlichen, tariflichen und behördlichen Regelungen
Einrichtung von Import- und Exportschnittstellen zu anderen Systemen sowie deren Betreuung im laufenden Betrieb
Erstellen von Reports und deren kontinuierliche Weiterentwicklung

Sie bringen mit:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Informatik, Personalmanagement oder vergleichbaren Studiengängen oder gleichwertige Erfahrungen, Kenntnisse und Fähigkeiten
Erfahrungen mit Personaleinsatzplanung und dem entsprechenden IT-System SP-Expert oder einer vergleichbaren Software sind erforderlich
Kenntnisse und sichere Anwendung im Tarifrecht (TV-L), Arbeitszeitgesetz, Beamtenrecht von Vorteil
Erfahrungen mit Reportsystemen und programmieren von Schnittstellen
Eigenengagement und Entwicklungspotential

Wir bieten Ihnen:

Einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
Berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven
Eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen
Ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle und Eltern-Kind-Zimmer)
Eine sehr gute ÖPNV Anbindung als zentral gelegener Arbeitgeber in der Stadtmitte
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Sportangebot
Eine jährliche Sonderzahlung und eine Betriebsrente
Pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub
Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines vergünstigten BVG-Firmentickets

Wie bewerben Sie sich?

Wenn das beschriebene Aufgabenprofil Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.03.2021 ausschließlich online über das Bewerbungsformular.

Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der Voltairestr. 2; 10179 Berlin statt.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB) bei:

Ein aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben
Einen tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die bisher besuchten Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen
Nachweis über den abgeschlossenen Hochschulabschluss (Urkunde und Zeugnis)
Arbeits- oder Zwischenzeugnisse der/des letzten Arbeitgeber/s
Ggf. Nachweise/ Zertifikate/ Fortbildungsnachweise für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet, insb. in Bezug auf das IT-System SP-Expert

Ansprechpartner/in für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet:

Berliner Feuerwehr
ZS P C 2
Name: Frau Behrendt
Telefon: 030 387 10 630

Ansprechpartner/in für Ihre Fragen zur Stellenausschreibung:

Berliner Feuerwehr
Zentraler Service - Personalauswahl und Karriere
Name: Frau Jahns - ZS P B 212
Telefon: 030 387 10 684

Weitere Hinweise:

In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Spam-Ordner.

Da Frauen bei der Berliner Feuerwehr unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen qualifizierter Interessentinnen besonders willkommen.

Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die in der Ausschreibung geforderten Voraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

Sie finden uns außerdem unter...

Website: www.berliner-feuerwehr.de
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Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal