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IT-Administratorinnen / IT-Administratoren (m/w/d) im Bereich Windows Server, Active Directory und Infrastruktur
Suchen Sie neue Herausforderungen?
Dann werden Sie Teil des IT.NRW-Teams!
Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) ist ein Landesbetrieb im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Innovation, Digitalisierung und Energie des Landes Nordrhein-Westfalen mit Hauptsitz in Düsseldorf und weiteren Standorten. IT.NRW ist IT-Dienstleister für die nordrhein-westfälische Landesverwaltung und Statistisches Landesamt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Düsseldorf mehrere
IT-Administratorinnen / IT-Administratoren (m/w/d) im Bereich Windows Server, Active Directory und Infrastruktur
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 TV-L.
Der Arbeitsvertrag ist unbefristet.
Das Referat 431 sichert den reibungslosen Betrieb der Windows-Serversysteme und des Active Directory. Im Active Directory Federation Services-Team verantwortet das Team den Betrieb der Föderierten Identitäts-Infrastruktur für das Land NRW als zentraler Anwendungsanbieter in einer hochsicheren eGov-Cloud. Weiterhin berät und unterstützt das Team diverse Kunden (interne Stakeholder sowie externe Landesbehörden und -betriebe) bei der Anbindung an die eigene zentrale Infrastruktur.
Ihre Aufgaben:
Sie unterstützen uns bei den folgenden Themen:
- Administration von Windows-Infrastruktur-Servern
- Erstellung und Bearbeitung von Gruppenrichtlinien (GPOs)
- Active-Directory-Administration (Forest- und Domänenebene)
- Störungsbehebung und Problemlösung, 2nd- und 3rd-Level-Support
- Automation von Administrationsaufgaben, insbesondere mittels PowerShell
- Abstimmung, Beratung und Support beim ADFS-Rollout in den Landesbehörden
- Abstimmung und Lösungsfindung mit Schnittstellenbereichen (Proxy, Firewall, PKI etc.)
- Ausarbeitung und Durchführung von Test-Cases mit den Applikationsanbietern
Das ist Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen an der Hochschule erworbenen Bachelor in der Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Alternativ bringen Sie den staatlichen Abschluss eines Operative Professionals mit oder Sie weisen eine langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT nach.
- Fachkenntnisse und Praxiserfahrung in der Administration von Servern und Infrastrukturkomponenten ab Microsoft Windows Server 2016 sind Ihnen geläufig.
- Darüber hinaus bringen Sie Fachkenntnisse und Praxiserfahrung in mindestens drei der folgenden Bereiche mit:
- Active Directory und Gruppenrichtlinien
- Active Directory Federation Services (ADFS)
- Skriptsprachen, insb. MS PowerShell
- Netzwerktechnologien (Proxies, Firewall)
- IT-Sicherheit (BSI, PKI-Infrastrukturen)
- Zusätzlich können Sie uns noch mit mindestens einer dieser Qualifikationen überzeugen:
- Kenntnisse im Projektmanagement oder Abwicklung von kleineren Teilprojekten in der IT
- Erfahrung mit der Digitalisierung von Verwaltungs- oder Unternehmensprozessen
- Clustering von Windows-Servern
- Kenntnisse im Linux-Umfeld
- Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung
- Sie weisen ein gutes Auffassungsvermögen, eine analytische Vorgehensweise und ein strukturiertes Denken auf.
- Ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen zeichnet Sie ebenso aus wie eine hohe Kunden- und Problemlösungsorientierung.
- Sie bringen die Bereitschaft zu vereinzelten Dienstreisen, z. B. Troubleshooting-Einsätze bei Kunden (innerhalb von NRW), mit.
- Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift und verstehen in Englisch verfasste Dokumentationen und technische Erläuterungen.
Das bieten wir Ihnen:
- Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. Homeoffice, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)
- Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein offenes Arbeitsklima
Wir leben Vielfalt:
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.03.2021 über unser Bewerbungsportal.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet:
Herr Axel Strümper, axel.struemper@it.nrw.de, Tel. 0211 9449-2452
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten:
Herr Daniel Czogalla, daniel.czogalla-wulfert@it.nrw.de, Tel. 0211 9449-6697
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen unter www.it.nrw
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