Hochschulabsolventen (m/w/d) Inhouse Consulting

Wenn Sie bei Ihrem nächsten Arbeitgeber scheinbar Unvereinbares miteinander vereinen möchten, heißen wir Sie bei HSBC herzlich willkommen. Internationalität und lokale Verbundenheit, Familie und Karriere, Sicherheit und Chancenvielfalt sind bei uns keine Widersprüche, sondern gelebte Wertevielfalt, zu der wir uns bekennen. Deshalb fühlen sich nicht nur die Kunden bei uns wohl, sondern auch unsere Mitarbeiter.

Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir ab sofort für die Position

Hochschulabsolventen (m/w/d) Inhouse Consulting

Ihr Aufgabenbereich:

Initiierung komplexer Change-Vorhaben von der Anforderungsanalyse mit den Businesses bis zur Erstellung detaillierter Business Cases
Entwicklung von Lösungsdesigns und detaillierten fachlichen Konzeptionen für komplexe Prozess- und IT-Architekturen sowie die Begleitung der Implementierung
Konzeption, Koordination und Durchführung von Tests und Go-Live
Vollständige Integration des Changes in den Betrieb und Sicherstellung, dass die Projektziele nachhaltig erreicht werden

Das bringen Sie mit:

einen hervorragenden Hochschulabschluss (Mathematik, Physik, Informatik, Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften), ggfs. ergänzt durch eine Promotion
Interesse an Informationstechnologien und Projektmanagement
die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu abstrahieren und adressatengerecht darzustellen
eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
ausgeprägte Qualitäts- und Ergebnisorientierung
Belastbarkeit und Begeisterungsfähigkeit
sehr gute kommunikative Fähigkeiten
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen in einer Festanstellung:

Attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsprogramme
Internationale Ausrichtung durch das globale Netzwerk der HSBC-Gruppe
Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten in drei Betriebskindergärten und Sabbaticals
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office und Teilzeitmöglichkeiten
Vergünstigungen, wie das Firmenticket und das Betriebsrestaurant
Ein ausgeweitetes Angebot rund um das Thema Gesundheitsmanagement (Check-ups, Familienservice, etc.)