Für unsere Holding in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Termin zunächst befristet für 12 Monate Sie als

HR-Controller / Personalcontroller mit IT-Affinität (m/w/d)

Welche Aufgaben erwarten Sie?

Als neues Mitglied unseres engagierten HR-Teams in der Holding arbeiten Sie an der Intensivierung unserer Digitalisierungs- und Automatisierungsbestrebungen der konzernweiten HR-Prozesse mit. Sie übernehmen Verantwortung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines HR-Kennzahlen- und Reportingsystems sowie bei der Schnittstellendefinition zu Vorsystemen. Dafür bieten wir Ihnen eine Tätigkeit mit hoher Gestaltungsmöglichkeit in einer familienfreundlichen und wertschätzenden Arbeitsumgebung.

Weitere Aufgaben und Projekte:

• Sie analysieren und interpretieren HR-Kennzahlen (KPIs) sowie deren Abweichungen und definieren zusammen mit den Tochtergesellschaften eventuellen Handlungsbedarf
• Sie erstellen regelmäßige Reports für unsere Share- und Stakeholder
• Sie wirken bei der Erstellung der personalseitigen Forecast-, Budget- und Mittelfristplanung mit
• Sie kalkulieren mit Hilfe der vorhandenen Tools eigenständig den langfristigen Personalbedarf sowie die personalbezogenen Kosten im Zuge von SPNV- und ÖPNV-Ausschreibungen
• Sie unterstützen bei der Ermittlung von Kostenauswirkungen im Zusammenhang mit Tarifverhandlungen
• Sie schaffen Standards, Transparenz und Vergleichbarkeit

Welche Qualifikation bringen Sie mit?

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Controlling und/oder Informatik mit ersten beruflichen Erfahrungen im Personalcontrolling oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem und informationstechnischem Hintergrund)
• Hohe IT-Affinität
• Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
• Passion für Zahlen und hohes Maß an analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten
• Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Kreative, zukunftsorientierte, kritisch hinterfragende Lösungsfindung
• Optimistisch positive Grundeinstellung
• Von Vorteil (aber kein Muss) wären erste Erfahrungen mit Kennzahlensystemen und Kenntnisse im Umgang mit QlikSense, SAP-HR oder IVU.rail
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind aufgrund der Einbindung in internationale Strukturen unerlässlich

Womit können wir Sie begeistern?

Es ist unser Anspruch, Ihnen neben einer interessanten Tätigkeit auch eine familienfreundliche Arbeitsumgebung zu bieten, die von einem kollegialen, wertschätzenden Miteinander geprägt ist. Dazu gehört für uns:

• Freiraum, um Themen und Projekte eigenverantwortlich zu gestalten und eigene Ideen einzubringen
• Ein offenes Betriebsklima, das über alle Hierarchie-Ebenen zum Austausch einlädt
• Individuelle Möglichkeiten zur Arbeitszeitgestaltung: u.a. Home-Office, familienfreundliche Regelungen
• Unterstützung in der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Smarte technische Ausstattung mit iPhone und Office 365
• Corporate Benefits, wie z.B. Vergünstigungen im Fitnessstudio
• Attraktiver Standort im Herzen Berlins: Sie erreichen uns bequem mit der U-Bahn (Märkisches Museum/Heinrich-Heine-Straße) und S-Bahn (Jannowitzbrücke) 
• Herrlicher Ausblick: sonnige Dachterrasse mit Blick auf den historischen Hafen und den Alex
• Zahlreiche Cafés und Restaurants finden Sie in fußläufiger Umgebung

Sie fühlen sich von diesem Profil angesprochen und möchten eine neue berufliche Herausforderung annehmen? Dann zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Blondeau.

NETINERA Deutschland GmbH I Büro Berlin
Märkisches Ufer 34 I 10179 Berlin
Tel.: +49 30 684 084 570

Über uns

Der NETINERA-Konzern gehört zur italienischen Staatsbahn Trenitalia und ist damit Teil des drittgrößten Verkehrskonzerns in Europa. Mit mehr als 5400 Mitarbeitern und einem Umsatz von 600 Mio. € ist der NETINERA-Konzern eines der größten privaten Verkehrsunternehmen in Deutschland. Zu unseren Beteiligungsunternehmen und Marken zählen beispielsweise alex, trilex, vlexx, metronom, enno, erixx, ODEG und Autobus Sippel.

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