Einleitung
StepStoner weltweit machen uns jeden Tag zu dem, was wir sind: eine der führenden Online-Jobplattformen – in Deutschland und weit darüber hinaus.
Du willst aktiv HR-Prozesse mitgestalten und die Weichen stellen, um den Unternehmenserfolg gemeinsam mit Management und Mitarbeitenden zu sichern? Du liebst es, eigenständig und proaktiv zu arbeiten, aber gleichzeitig im regelmäßigen Austausch mit Deinen Stakeholdern zu sein?
Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil eines der größten deutschen Digitalunternehmen – mit weltweit mehr als 3.600 Mitarbeitern. Zudem sind wir Teil der Axel Springer SE und profitieren vom europaweit einzigartigen Verbund erfolgreicher Unternehmen des Medienhauses. Wir freuen uns auf Dich!
Deine Aufgaben
- Du bist Sparringspartner unserer Führungskräfte in allen organisatorischen und personalrelevanten Fragestellungen, dabei ist Dein Ziel der Aufbau einer intensiven Partnerschaft mit einer klaren Orientierung an unseren Businessanforderungen
- Du übernimmst Verantwortung für das gesamte HR-Spektrum von der Initiierung geeigneter Initiativen bis hin zur Sicherstellung der Umsetzung im operativen Business
- In enger Zusammenarbeit mit allen HR-Funktionen sowie im Besonderen mit internationalen Business Partnern sorgst Du gemeinsam mit Deinen Kollegen für eine integrierte Arbeitsweise von HR
- Mit der Entwicklung, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen, KPIs, Instrumenten und Richtlinien in Übereinstimmung mit unserer Strategie setzt Du zukunftsorientierte Akzente
- Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest Change-Prozesse aktiv und umsetzungsorientiert
Das bringst Du mit
- Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung im internationalen HR-Umfeld eines dynamischen Unternehmens
- Spaß, Dinge jeden Tag anzupacken, zu hinterfragen und vor allem ergebnisorientiert umzusetzen
- Strategisches Denken und der Blick für die unternehmerische Weiterentwicklung zeichnen Dich aus
- Auf der Managementebene bewegst Du Dich sicher und auf Augenhöhe mit Deinen Gesprächspartnern
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie idealerweise gute Französischkenntnisse
Deine Vorteile
- Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung
- Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele
- Attraktiver Standort im Medienhafen: Du erreichst uns bequem mit dem Auto (Parkplatz) oder mit der Bahn (Jobticket wird zu 50% gesponsert)
- Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten vom hauseigenen Barista und täglich frisches Obst
- Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen
- Halte Dich fit: Unser eigenes Fitnessstudio und vielfältige Sportangebote wie Volleyball oder Lauftrainings stehen dir zur Verfügung
- Vermeide lange Schlangen in der Postfiliale: Bestelle Deine Pakete einfach ins Büro
Dein Kontakt
StepStone GmbH | Völklinger Straße 1 | 40219 Düsseldorf - Medienhafen
Bewirb Dich über den “Jetzt bewerben“ Button und erhalte innerhalb von 5 Tagen eine Rückmeldung, ob wir Dich für den nächsten Prozessschritt berücksichtigen können!
Bitte teile uns mit, sofern Du eine geschlechtsneutrale Ansprache wünschst.
Unsere Datenschutzerklärung zu Deiner Bewerbung findest Du hier.
