ATLAS ELEKTRONIK GmbH

HR Business Manager (m/w/divers)

Bremen
Feste Anstellung
Vollzeit

ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Bremen einen
HR Business Manager (m/w/divers)

Ihre Aufgaben:

Betreuen und Beraten der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen arbeitsrechtlichen Belangen sowie in Belangen der strategischen und operativen Personalarbeit.
Durchführen von Personalgesprächen bis hin zu personellen Einzelmaßnahmen.
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Übernehmen definierter operativer Aufgaben, z. B. bei der Personalplanung oder bei personellen Einzelmaßnahmen.
Mitwirken bei HR-Projekten und Sonderthemen.

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine personalbezogene Weiterbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen.
mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer HR relevanten Funktion.
Vertiefte arbeitsrechtliche Kenntnisse und nachgewiesene Erfolge in HR Projekten.
Sehr gute Beratungs-, Kommunikations- und Präsentationskompetenz, gepaart mit hoher Leistungsbereitschaft und einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis.
Starke Persönlichkeit, die sowohl erfahrenen Führungskräften als auch Mitarbeitern und Gremien gegenüber auf Augenhöhe agiert.
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Tools.
Erfahrung mit SAP HCM wären von Vorteil.
Hands-on-Mentalität

Ihre Chancen:

ATLAS ELEKTRONIK bietet Ihnen ein beispielhaftes Weiterbildungsangebot. Darüber hinaus eröffnen sich Ihnen zahlreiche Chancen und hervorragende Karrieremöglichkeiten, nicht zuletzt durch die Anbindung an thyssenkrupp. Zeitgemäße Sozialleistungen wie Krippenzuschüsse, Jobticket, Sportangebote, Gesundheitsförderung und unser modernes und hochflexibles Arbeitszeitmodell sind weitere selbstverständliche Angebote – neben einem sicheren Arbeitsplatz.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wenn Sie diese Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen herausfordert, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angaben zu Eintrittstermin und Entgeltvorstellung. Bitte bewerben Sie sich über die Schaltfläche "Jetzt bewerben", oder über das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage.