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HR Abteilungsleitung Payroll & Administration mit Projektverantwortung (m/w/d) am Flughafen Hamburg
Einleitung
Organisation: AHS Aviation Handling Services GmbH
Art der Anstellung: Vollzeit
Voraussichtliches Einstellungsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wir sind eines der führenden Abfertigungsunternehmen in ganz Deutschland. Seit mehr als 65 Jahren bieten wir ein breites Spektrum an Dienstleistungen rund um die Passagier- und Flugzeugabfertigung an. Unseren qualifizierten Mitarbeitern an allen großen deutschen Flughäfen vertrauen mehr als 130 Fluggesellschaften. Die AHS-Gruppe erfährt ein kontinuierliches Wachstum. Dafür suchen wir für unsere Standorte weitere Kollegen (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und tauche ein in die besondere Atmosphäre am Flughafen!
Mit rund 50 Mitarbeitern umfasst das Headquarter in Hamburg die Bereiche Vertrieb, Marketing, Quality Management, Controlling, Finanzbuchhaltung und Personal.
Als Abteilungsleitung Payroll & Administration (w/m/d) sind Sie Teil des zur Zeit acht-köpfigen Teams der zentralen Personalabteilung der AHS. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung, fungieren als Schnittstelle zu unseren dezentralen Standorten sowie unserem aktuellen Lohnbüro und sind damit ein wichtiger Partner beim stetigen Wachstum der AHS.
Die Position ist nicht an den Standort des Headquarters in Hamburg gebunden und kann auf Wunsch auch als Homeoffice-Tätigkeit ausgeübt werden.
Ihr Tätigkeitsbereich umfasst:
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines kleinen Teams
- Erstellung einer detaillierten Entscheidungsvorlage für ein zukünftiges Setup der Lohnbuchhaltung (Insourcing oder Outsourcing)
- Projektleitung des gesamten In- bzw Outsourcing-Projektes der zukünftigen Lohnbuchhaltung
- Gesamtverantwortung für die operativen Prozesse zur Durchführung einer ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess der gesamten Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Direkter Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Entgeltabrechnung (intern und extern) sowie aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalte inkl. umfangreicher Kurzarbeitsthemen
- Umsetzung aller Bestimmungen aus Gesetzen, Tarifverträgen sowie Betriebsvereinbarungen in der Abrechnung
- HR-seitige Betreuung des Arbeitszeiterfassungssystems Zeus
- IT-seitige Schnittstellenbetreuung zwischen der Zeiterfassung und der Abrechnungssoftware
- Beratung der Geschäftsführungen bei übergreifenden Projekten
Das bringen Sie mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Personalabrechnung
- Führungserfahrung im Projektmanagement
- Große Versiertheit auf dem gesamten Gebiet der Schnittstellen- sowie Abrechnungssoftware
- Ein ausgeprägtes analytisches, lösungsorientiertes sowie strategisches Denkvermögen
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme, insbesondere Excel
Was bieten wir?
- Große Gestaltungsspielräume
- Familiären Umgang und flache Hierarchien
- Offener Austausch innerhalb des Teams
- Hoher Stellenwert von HR und die Möglichkeit, eigene Ideen auch in die Tat umsetzten zu können
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Parkmöglichkeit auf dem Betriebsparkplatz oder Zuschuss zur HVV-Proficard
- Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
- Diverse Mitarbeitervorteile im Luftfahrt- und Touristikbereich
- Vergünstigte Flugtickets bei einem unserer größten Kunden
- Vergünstigte Nutzung der Flughafenkantine
- Arbeiten aus dem Homeoffice
Wie bewerbe ich mich?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich online über unser Stellenportal auf unserer Homepage (www.ahs-de.com). Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Laura Claßen unter +49 151 62781471 wenden.
Gerne sichern wir die Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
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