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Diehl Advanced Mobility GmbH- Zehdenick (nördlich von Berlin)
- Diehl Advanced Mobility GmbH
- Zehdenick (nördlich von Berlin)
Fachliche Teamleitung (w/m/d) des Requirements Engineering für die Produktlinie Radio Block Center
Gemeinsam gestalten wir die Welt um uns herum und entwickeln so die Zukunft – hier und heute! Die Kompetenzen und der kulturelle Hintergrund unserer Expertinnen und Experten sind in ihrer Vielfalt einzigartig. Sie entwickeln heute Lösungen für die datengestützte, autonome, immersive Welt von morgen – von der autonomen Fahrzeugsteuerung bis zu kollaborativen Kampfsystemen, vom vernetzten Cockpit bis zur sicheren Cloud und zu cybersicherer Kommunikation, von selbstlernenden Radaranlagen bis zu Virtual-Reality-Lösungen für Training und vorausschauende Wartung. Leidenschaft für Innovationen und bahnbrechende Technologien ist unser Antrieb.
Als anerkannter Teil der deutschen Hightech-Industrie entwickeln wir heute die Schlüsseltechnologien für morgen. Wir bieten unseren Kunden innovative, hochsichere, robuste und hochverfügbare Kommunikations-, Informations- und Steuerungssysteme sowie Services für einen sicheren Land-, Luft- und Seeverkehr, für zivile und militärische Sicherheits- und Schutzanforderungen als auch im Bereich der Digitalen Identität und der Cybersicherheit. Darüber hinaus entwickeln und fertigen wir Satellitenkomponenten für nationale Programme und für den Weltmarkt.
Unsere Lösungen in der Leit- und Sicherungstechnik machen den Bahnverkehr sicher und effizient. Ausgefeilte Technologien helfen dabei, jedes Jahr Milliarden Menschen mit der Bahn zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Unsere Ticketing-Systeme verarbeiten weltweit täglich mehr als 50 Millionen Transaktionen. Das 75 km lange Metrosystem in Dubai – das längste fahrerlose U-Bahnsystem der Welt – haben wir mit einer Komplettlösung ausgerüstet.
Thales Deutschland mit Hauptsitz in Ditzingen hat rund 3.900 Beschäftigte an insgesamt elf Standorten mit eigener Produktion und Entwicklung.
FACHLICHE TEAMLEITUNG (W/M/D) DES REQUIREMENTS ENGINEERING FÜR DIE PRODUKTLINIE RADIO BLOCK CENTER
im Bereich Transportation an unserem Standort Berlin
Ref.-Nr. R0110447
Als anerkannter Teil der deutschen Hightech-Industrie entwickeln wir heute die Schlüsseltechnologien für morgen. Wir bieten unseren Kunden innovative, hochsichere, robuste und hochverfügbare Kommunikations-, Informations- und Steuerungssysteme sowie Services für einen sicheren Land-, Luft- und Seeverkehr, für zivile und militärische Sicherheits- und Schutzanforderungen als auch im Bereich der Digitalen Identität und der Cybersicherheit. Darüber hinaus entwickeln und fertigen wir Satellitenkomponenten für nationale Programme und für den Weltmarkt.
Unsere Lösungen in der Leit- und Sicherungstechnik machen den Bahnverkehr sicher und effizient. Ausgefeilte Technologien helfen dabei, jedes Jahr Milliarden Menschen mit der Bahn zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Unsere Ticketing-Systeme verarbeiten weltweit täglich mehr als 50 Millionen Transaktionen. Das 75 km lange Metrosystem in Dubai – das längste fahrerlose U-Bahnsystem der Welt – haben wir mit einer Komplettlösung ausgerüstet.
Thales Deutschland mit Hauptsitz in Ditzingen hat rund 3.900 Beschäftigte an insgesamt elf Standorten mit eigener Produktion und Entwicklung.
FACHLICHE TEAMLEITUNG (W/M/D) DES REQUIREMENTS ENGINEERING FÜR DIE PRODUKTLINIE RADIO BLOCK CENTER
im Bereich Transportation an unserem Standort Berlin
Ref.-Nr. R0110447
Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:
In dieser Funktion sind sie für die fachliche Führung des Requirements Engineering für das Radio Block Center (RBC) verantwortlich.
Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:
Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:
- Team- und standortübergreifend fachliche Führung bzgl. Prozessen und Praktiken des Requirements Engineering
- Eigene aktive Mitarbeit an der Spezifikation inkl. Abstimmungen mit anderen Gewerken und Analysen (50–70 %)
- Aufbau einer „Community of Practice“
- Aktives Kompetenzmanagement inkl. Ableitung von Maßnahmen innerhalb der Community
- Sicherung der Zusammenarbeit bei team-/abteilungsübergreifenden Themen bzw. Projekten
- Einbringung und Begleitung von Verbesserungsmaßnahmen bzgl. Schnittstellen und Prozessen, auch agile Arbeitsweisen
- Unterstützung bei der Personalauswahl, Ableitung von fachlichen Zielen und deren Bewertung
- Erstellung und Unterstützung bei Aufwandsabschätzungen
Das bringen Sie idealerweise mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrswesen, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Führungsrolle und im Requirements Engineering – idealerweise in einem agilen Umfeld
- Langjährige Erfahrungen im Requirements Engineering, idealerweise in einem Bereich der funktionalen Sicherheit
- Kenntnisse des Project Life Cycle von Entwicklungsprozessen
- Ergebnis- und kundenorientiertes Verhalten
- Motivation und sicheres Auftreten
- Lösungsorientiertes Agieren und strategisches Denken
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Von Vorteil:
- Kenntnisse der gängigen Normen/Standards (CENELEC, UNISIG)
- Kenntnisse im Bereich Scrum und agile Prozesse
- Zugsicherungskenntnisse im Bereich „Strecke“ sowie Kenntnisse des Betriebs und der Fahrdienstvorschriften von europäischen Bahnbetreibern
Das bieten wir Ihnen:
Mit besonderer Sorgfalt setzen wir uns mit den Menschen bei Thales auseinander. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Förderung von Teams sind uns wichtige Anliegen, in die wir viel investieren. Daher bieten wir Ihnen ein breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir würdigen Leistung und überzeugen durch eine attraktive Gehaltspolitik.
Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-QUALITY Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität und Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.
Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-QUALITY Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität und Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.
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thalesgroup.com/karriere
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