Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration

Wir sind kein anonymer Lebensmittelkonzern, sondern ein seit 1925 dynamisch wachsendes Familien­unternehmen in der 4. Generation mit rund 1.100 Mitarbeitern, die mit viel Engagement und Freude unsere Lebensmittel zu einem Genuss für Millionen von Menschen machen. An unseren vier hochtech­nologischen und mehrfach zertifizierten Produktionsstandorten in Bayern und Thüringen stellen wir eine große Breite an beliebten und traditionellen Wurstwaren, sowie auch eine Vielfalt an ausgezeichneten Fertiggerichten und Snackprodukten her. Dabei teilen wir alle die Leidenschaft für ausgezeichnetes Essen und gemeinsame Genussmomente. Denn zusammen schmeckt es immer noch am besten! Und da man zusammen im Team immer mehr erreicht, legen wir sehr viel Wert auf ein gemeinschaftliches Miteinander.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Fachinformatiker – Fachrichtung Systemintegration (M/W/D)
ab sofort | Vollzeit | Schmölln

• Installation und Administration der IT Systeme
• Einrichtung und Wartung der IT Infrastruktur (Clients, Server, Drucker, Netzwerk, Storage) und mobile Devices
• Anwendersupport
• Administration der Server (Windows 2008 – 2012R2, Active Directory, VMWare, MS Exchange, SQL, Citrix, BackupEXEC, Veeam)
• Betreuung und Wartung des ERP System
• Erstellung und Pflege der Dokumentation

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung als Fachinformatiker/-in für Systeminte­gration oder in einem vergleichbaren Beruf, idealer­weise bringen sie mehrjährige Berufserfahrung in der IT mit.
• Erfahrung im Umgang mit ERP Systemen wünschenswert
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• selbständiges und sorgfältiges Arbeiten
• Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Lernbereitschaft
• Führerschein Klasse B
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen mit Zukunftsperspektive
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
• Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebseigene Kantine & Sozialräume
• Mitarbeiterrabatte
• Betriebliches Vorschlagswesen mit Prämien
• Mitarbeiterevents
• Gutes Betriebsklima