ias health & safety GmbH

Facharzt für Arbeitsmedizin / Arzt in Weiterbildung (m/w/d) - Freiburg

Freiburg
Feste Anstellung
Vollzeit, Teilzeit

FACHARZT FÜR ARBEITSMEDIZIN / ARZT IN WEITERBILDUNG (m/w/d)
ab sofort, unbefristet in Voll-/Teilzeit am Standort Freiburg

Sie suchen eine Alternative zur Kliniktätigkeit? Sie möchten den Menschen präventiv beraten? Dann sind Sie bei uns richtig!

Die ias-Gruppe zählt mit 130 Standorten und rund 1.300 Mitarbeitern zu den führenden Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM). Unser Tochterunternehmen die ias health & safety GmbH sucht ärztliche Mitarbeiter für eine langfriste Zusammenarbeit.

Ihre Aufgaben

Als Arbeitsmediziner (m/w/d) bei der ias sind Sie ausschließlich präventiv tätig
Sie führen Untersuchungen von Mitarbeitern in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum durch und beraten zusätzlich im Außendienst Ihre Kunden umfassend zu arbeitsmedizinischen Fragestellungen sowie in der betrieblichen Gesundheitsförderung und der Prävention
Dabei arbeiten Sie mit einem interdisziplinären Expertenteam bestehend aus Arbeitspsychologen, Sicherheitsingenieuren, BGM Beratern und weiteren zusammen

Ihr Profil

Mindestens zwei Jahre in der Inneren Medizin oder Allgemeinmedizin
Gute allgemeine EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit sowie eine gültige Fahrerlaubnis
Für die Erlangung der Zusatzbezeichnung „Betriebsmedizin“ sind ein Facharzt in der unmittelbaren Patientenversorgung und 12 Monate Innere Medizin/ Allgemeinmedizin erforderlich

Unser Angebot

Vielseitige Aufgaben im Bereich Arbeits-, Betriebs- und Reisemedizin für Kundenunternehmen verschiedenster Branchen und Größen
Arbeitsmedizinische Vorsorge und Gesundheitsprävention
Ausbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin bzw. Betriebsmediziner
Gründliche Einarbeitung durch unser sympathisches Team
Förderung der beruflichen Fortbildung und des fachlichen Austauschs
Sozialleistungen und Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention (Check-ups, Impfungen, Familienservice etc.)
Eine geregelte Arbeitswoche in Teil- oder Vollzeit ohne Wochenend-, Bereitschafts- oder Hausbesuchsdienste
Eine attraktive Vergütung mit 30 Urlaubstagen
Kurzfristige Hospitationsmöglichkeiten im Zentrum Ihrer Wahl