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Convention Sales Coordinator (m/w/d)
Westin Hotels & Resorts ist eine von 30 unverwechselbaren Marken von Marriott international und lebt die Philosophie „For a Better You“ für jeden einzelnen Gast mit sechs Wohlfühl-Säulen: Feel Well, Work Well, Move Well, Eat Well, Sleep Well und Play Well in über 200 Hotels und Resorts in fast 40 Ländern.
Anstellungsart: VollzeitSo sieht Ihr Tag aus
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Sie unterstützen bei der Kreation vielfältiger Buffets für unsere Veranstaltungen und saisonaler Menüs für Feste und Feiern
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Im a la carte Geschäft haben Sie Ihren Posten fest im Blick
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Sie gestalten kreativ die Buffets in unserer VIP-Lounge, dem Westin Club auf dem Dach der Elbphilharmonie
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Sie geben gerne Ihr Wissen an unsere Commis und Azubis im Team weiter
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Sie halten die Standards und die Hygienevorschriften ein
Das wünschen wir uns von Ihnen
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Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch und bereits Berufserfahrung gesammelt
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Sie freuen sich darauf in unserem Team zu wachsen
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Sie lächeln ohne Anstrengung, haben ein gewinnendes Auftreten, sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild
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Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation
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Sie sprechen Englisch und Deutsch fließend
Und das haben wir für Sie
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Einen spannenden Arbeitsplatz in der Elbphilharmonie, dem zurzeit gefragtesten Wahrzeichen Hamburgs
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Ein tolles Team mit netten Kollegen
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Ein Management, das Sie motiviert, fördert und beflügelt
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Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Anerkennungs- und Bonusprogramme
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Weltweite Vergünstigungen innerhalb von Marriott International
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Attraktive Gesundheits- und Wellnessangebote
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Kostenfreie Reinigung der Dienstkleidung
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Regelmäßige auszubildenden Meetings sowie Trainings speziell für unsere auszubildenden
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Bezuschussung des HVV-ProfiTickets (öffentlicher Nahverkehr)
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Köstliche Verpflegung in unserer hauseigenen Kantine, dem Bootshaus mit Elbblick
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Teilnahme am weltweiten „Take Care“ Programm für Mitarbeiter/Innen bei denen regelmäßige Workshops, Trainings und Meetings zum Thema „Wellbeing“ stattfinden
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Exklusive Marriott Auszubildendenevents in Deutschland, Österreich und der Schweiz, z.B. einen zweiwöchigen Auszubildendenaustausch
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bei denen regelmäßige Workshops, Trainings und Meetings zum Thema „Wellbeing“ stattfinden
Marriott International fördert die Chancengleichheit und legt Wert auf eine vielfältige Belegschaft und eine integrative Unternehmenskultur. Marriott International diskriminiert grundsätzlich niemanden, weder aufgrund von Behinderungen, ehemaliger Militärzugehörigkeit oder anderen Gründen.
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