EDEKA Handelsgesellschaft Nord mbH

Berater für den Bereich Personalentwicklung Einzelhandel (m/w/d)

Neumünster
Feste Anstellung
Vollzeit

EDEKA im Profil

EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes. Sie nimmt mit rund 670 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von ca. 790.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein.

Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs. Mit einem vorläufigen Konzernumsatz von 3,1 Mrd. Euro im Jahr 2019 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt. Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin. Mit einem eigenen Produktionsbetrieb für Fleisch- und Wurstartikel garantiert EDEKA Nord „Frische für den Norden“.

Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute profilieren sich durch einen auf die Kundenbedürfnisse vor Ort zugeschnittenen Sortimentsmix aus Marken, Eigenmarken und regionalen Produkten. Sie stehen für Lebensmittelqualität und Genuss. EDEKA Nord ist einer der größten Arbeitgeber im Norden mit rund 4.400 Beschäftigten und bildet im Groß- und Einzelhandel und in den Produktionsbetrieben mehr als 1.400 junge Menschen aus. Für die Abteilung Aus- und Weiterbildung EH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Berater für den Bereich Personalentwicklung Einzelhandel (m/w/d).

Berater für den Bereich Personalentwicklung Einzelhandel (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Beratung unserer EDEKA Märkte in allen Aspekten der Mitarbeiterqualifizierung und -entwicklung
Ermittlung von Weiterbildungsbedarfen und Qualifizierungsanforderungen
Ableiten, Umsetzen, Begleiten und Evaluieren von individuellen und zielgruppenspezifischen Entwicklungsmaßnahmen
Konzeption und Weiterentwicklung unserer Schulungsangebote
Akquise und Zusammenarbeit mit externen Trainern
Durchführung von Präsenz- und Onlineschulungen

Ihr Profil:

Berufserfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel
Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Selbstständige, kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft, Organisationsvermögen und Flexibilität
Trainerausbildung wünschenswert
Reisebereitschaft

Unser Angebot:

Spannende Aufgabengebiete mit der Möglichkeit, den Handel voranzubringen
Betriebliche Sozialleistungen eines Großunternehmens (z.B. VwL, Zuschuss betriebliche Altersvorsorge)
Kultur bei der Arbeit und Freizeit absolut im Einklang ist
Ein flexibles Arbeitszeitsystem inkl. Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Überstundenkonto, 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub
Förderung der Weiterbildung/-entwicklung (internes und externes Schulungsangebot)
Eine Ferien- und Notfallbetreuung für Ihre Kinder
Eine sehr gute und bezuschusste Kantine, diverse Mitarbeitervergünstigungen, eine positive Arbeitsatmosphäre

Interessiert?

Wenn wir Sie mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über das Bewerberformular auf unserer Homepage. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!