Assistant Manager (m/w/d) Corporate Governance Services

Begleiten Sie KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistern auch Sie sich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied. Entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team aus dem Bereich Corporate Governance Services marktführende Lösungen für die Bereiche Risikomanagement, Internes Kontrollsystem, Compliance Management sowie die interne Revision.

Verstärken Sie unsere Teams an den Standorten Berlin, Bielefeld, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Leipzig, Frankfurt am Main, Jena, Hannover, Köln, Mannheim, Hamburg, München und Stuttgart.

Ihre Herausforderungen

• Durchführung von Prüfungs- und Beratungsprojekten für Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen
• Risikoorientierte Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Entwicklung und Verbesserung von Corporate Governance Systemen
• Planung, Organisation und Durchführung von Revisionsprojekten vor dem Hintergrund nationaler und internationaler Qualitätsstandards sowie regulatorischer Anforderungen
• Entwicklung neuer Dienstleistungen ausgerichtet auf die Bedürfnisse der Mandanten
• Eigenständige Positionierung von Dienstleistungen

Ihr Profil

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsrechts oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mind. zwei Jahre) in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einer Beratungsgesellschaft, eines Industrieunternehmens oder einer entsprechenden Inhouse-Funktion
• Idealerweise Erfahrungen in der Marktbearbeitung
• Professionelles Auftreten und Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Team- und Dienstleistungsorientierung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

Ihre Benefits

• Die Grundlage unseres Erfolgs ist die Vielfalt unserer Mitarbeiter, die wir individuell in ihren Stärken fördern und ihnen stetig neue Chancen eröffnen. Wir leben eine offene Feedbackkultur, dadurch geben wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich durch jedes neue Projekt weiter zu entwickeln.
• Unsere Mitarbeiter stellen sich als Generalist oder Spezialist im Team tagtäglich vielfältigen fachlichen und bereichsübergreifenden Herausforderungen. Ab dem Level Manager besteht auch die Möglichkeit Personal- und Führungsverantwortung zu übernehmen. Wir unterstützen dies z.B. mit individuellem Coaching sowie unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
• Zu den vielseitigen Entwicklungsangeboten gehört auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und ein umfangreiches Portfolio an individuellen Gestaltungsmöglichkeiten ermöglichen wir eine Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Bei KPMG arbeiten wir an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt von morgen. Lesen Sie mehr dazu auf unserem Blog. Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft angehen. Dabei sind uns eine wertebasierte Unternehmenskultur, umfassende, persönliche Karriereentwicklung und -förderung genauso wichtig wie der Anspruch, gemeinsam mit dem Kunden neue und innovative Wege zu gehen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen das Experienced & Senior Hire Recruiting Team unter de-experienced-hires@kpmg.com und 030 / 2068 -2332 gerne zur Verfügung.

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