
Als Teil des globalen Marketing- und Kommunikationsbereichs von Mercedes-Benz sind wir für die Corporate Unternehmenskommunikation der Marke verantwortlich. Im Team "Corporate Content & Executive Productions" erstellen wir einerseits Social Media Posts zu den Themenfeldern Strategie, Corporate Affairs, HR, Finance, um nur einige zu nennen. Andererseits sind wir für die Projektsteuerung von Presseveranstaltungen mit Vorstandsbeteiligung und die Strategiekommunikation verantwortlich.
Deine Aufgaben umfassen:
Social Media Redaktion: Planung, Konzeption sowie Steuerung und Umsetzung von Posts und Copies für die globalen Social-Media-Kanäle – mit Fokus auf LinkedIn und TikTok
Visuelle Gestaltung: Recherche und Auswahl von Bild- und Videomaterial sowie Erstellung von Moodboards als kreative Grundlage für die Kreation
Agenturbriefings: Verfassen von Briefings für Kreativagenturen und aktive Teilnahme an Redaktionskonferenzen
Content-Produktion: Organisation und Umsetzung von Produktionen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Eventkommunikation: Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Presseveranstaltungen mit Vorstandsbeteiligung
Analyse & Reporting: Auswertung und Analyse der Social-Media-Aktivitäten zur kontinuierlichen Optimierung sowie Qualitätskontrolle der erstellten Inhalte
Trend- und Formatentwicklung: Recherche aktueller Trends und Entwicklung innovativer Content-Formate
Bildbearbeitung: Durchführung von Retuschen und Anpassungen
Präsentationen: Erstellung aussagekräftiger Präsentationen in MS PowerPoint für das Management
Die Tätigkeit kann ab September 2026 beginnen.
Studiengang im Bereich Kommunikations- und Medienwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Große Affinität für digitale Kommunikation, sehr gute Kenntnis der Social-Media-Kanallandschaft
Gespür für Trends und Verständnis für Social-Media-spezifische Gestaltung
Sehr gute MS PowerPoint Kennnisse, insbesondere auch im Hinblick auf die gestalterische Nutzung (die Basis in Word und Outlook setzen wir voraus)
Gute Adobe Photoshop Kenntnisse sowie weitere Programme aus der Adobe CC wünschenswert (After Effects, Illustrator, InDesign)
Kreativität und Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Genauigkeit und Detailblick
Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars & Vans und Mercedes-Benz Mobility gehören wir zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von PKW und Vans im Luxus- und Premium-Segment.
Wir haben den Anspruch, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Nachhaltigkeit ist dabei unser Leitprinzip. Denn die Welt verändert sich mit hoher Dynamik. Nachhaltigkeit, Umwelt- und Klimaschutz zählen zu den drängendsten Themen unserer Zeit. Diesen Herausforderungen stellen wir uns. Mit unserem strategischen Schritt „Electric only“ beschleunigen wir die Transformation in eine emissionsfreie und softwaregetriebene Zukunft. Ab 2025 wird unsere Pkw-Neuwagenflotte ausschließlich elektrisch sein und keine relevanten Auswirkungen mehr auf die innerstädtische Luftqualität haben. Mit unserer Ambition 2039 haben wir uns zum Ziel gesetzt, entlang der gesamten Wertschöpfungskette CO2-neutral zu werden – von sozial- und klimafreundlich abgebauten Rohstoffen über die Lieferkette und die Produktion der Fahrzeuge bis hin zur Nutzungsphase und Recyclingkonzepten. Damit setzen wir Maßstäbe für eine nachhaltige Mobilität von Morgen.
Unsere Beschäftigten sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Menschen, die unsere Visionen mitgestalten wollen. Denn wir sind davon überzeugt, dass individuelle Mobilität auch in Zukunft ein Grundbedürfnis der Menschen bleiben wird. Wir gehen davon aus, dass der Markt für nachhaltigen Luxus im automobilen Bereich weiter wächst. Auch die gewerbliche Personenbeförderung und der Gütertransport sind eine tragende Säule unseres Geschäfts und ein stetig wachsender Markt im Bereich der Transporter. Wachstums- und Gewinnchancen sehen wir zusätzlich bei Finanzdienstleistungen, im Flottenmanagement sowie bei digitalen, vernetzten Mobilitätslösungen.
Wir bieten attraktive internationale Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld können unsere Beschäftigten ihren Ideen freien Lauf lassen. Bei der Arbeit in internationalen, fachübergreifenden Teams können sie ihre Stärken ausbauen. Dabei profitieren sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem vielfältigen Gesundheits- und Sportangebot und einem attraktiven Gehalt mit Sonderleistungen. Weitere Informationen finden Sie unter: karriere.mercedes-benz.com/ueber-uns