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Elektriker / Elektrotechniker auf Montage Monteur Bereich Bahnenergie (m/w/d)

  • Rail Power Systems GmbH
  • bundesweit
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Woche
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Elektriker / Elektrotechniker auf Montage Monteur Bereich Bahnenergie (m/w/d)Rail Power Systems GmbH

Sie wollen die Weichen für Ihre Karriere stellen?

Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hoch­ge­schwin­dig­keits­zug im Fernverkehr – wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist. Mit viel Begeisterung und Know-how entwickeln und liefern wir maßgeschneiderte Fahrleitungssysteme, die unterschiedlichsten örtlichen Gegebenheiten sowie höchs­ten Kundenansprüchen gerecht werden. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen sind wir bereits seit mehr als einem Jahrhundert am Markt und stehen gleichzeitig für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen. Unsere Verantwortung: Eine leistungsfähige und zuverlässige Strom­versorgung des Bahnverkehrs garantieren.

Ergänzen Sie unser starkes Team als

Elektriker / Elektrotechniker auf Montage Monteur Bereich Bahnenergie (m/w/d)
Standort: Mannheim, Bochum, München, Ettlingen, Berlin, Dresden, Staßfurt, Offenbach am Main, Leipzig, Viernheim, Lehrte, Würzburg, Bundesweit

Sie sorgen dafür, dass Züge richtig in Fahrt kommen – denn Sie arbeiten mit an spannenden, ökologisch nachhaltigen Projekten in der Bahninfrastruktur.


Hier haben Sie freie Bahn, um sich einzubringen:

  • Montage von Schaltanlagen und Leittechnikanlagen in Unter- und Umrichterwerken, Schaltposten und Kuppelstellen, sowie Mittelspannungsvolt-Anlagen 
  • Umsetzung von definierten (Teil-) Arbeitspaketen zur Montage auf Basis von Planunterlagen, wie z.B. Installations-, Aufstell- und Stromlaufpläne
  • Einhaltung aller erforderlichen Maßnahmen für die Arbeitssicherheit auf der Baustelle inkl. Einweisung von Nachunternehmern
  • Durchführung Kabelprüfungen im Niederspannungsbereich

Damit sind Sie bei uns auf der richtigen Spur:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroanlagenmonteur/in, Oberleitungsmonteur/in, Systemelektroniker/in, Elektrotechniker/in für Betriebstechnik, Industrieelektriker/in oder eine vergleichbare Qualifikation 
  • Vorteilhaft sind Kenntnisse über das Regelwerk der Deutschen Bahn sowie Grundkenntnisse über den Eisenbahnbetrieb bzw. der DIN VDE Vorschriften
  • Solide Kenntnisse elektrotechnischer Messverfahren und der Abnahmekriterien sowie idealerweise die Qualifikation zur Verantwortlichen Elektrofachkraft
  • Reisebereitschaft montags bis freitags auf unseren deutschlandweiten Baustellen
  • Führerschein Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)

Unser Angebot:

  • Tarifvertrag mit 37,5 h / Woche 
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Jeweils 55% Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine attraktive Leistungszulage
  • Nettosachbezug von 50,00 EUR/Monat per Gutschein
  • Fahrradleasing, Firmentablet, Preisvorteile namhafter Shoppingportale (Corporate Benefits)
  • Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 EUR/Jahr
  • Auf Wunsch ein Lebensarbeitszeitkonto (Wertkonto)
  • Möglichkeit der betrieblichen Altersversorgung (Direktversicherung)
  • Gruppenunfallversicherung auch für private Unfälle (Basisabsicherung)
  • Gesundheitsportal, Firmenläufe, Weihnachtsfeiern und Sommerfeste



Gehalt

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Rail Power Systems GmbH
Baugewerbe/-industrie • 501-1000 Mitarbeiter
54 Bewertungen
10 Jobs

Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Firmenhandy
Betriebsarzt im Unternehmen
Homeoffice
Firmenwagen
Kfz-/Reisezulage
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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